アーバンケア 稲田 特別養護老人ホーム
アーバンケア 稲田 特別養護老人ホームの介護求人
- 公開求人数
- 5件
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アーバンケア 稲田 特別養護老人ホーム
![【東大阪市・稲田／徳庵】週3日・平日のみも応相談🌸介護業務との兼務なし◎未経験から始められる施設ケアマネジャー／時給1,500円の詳細画像]()
求人番号：5007891574079- 時給
- 1,500円 ～
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 大阪府 東大阪市
- 勤務時間
- 週3日勤務🌷
8:30～17:30
実働8時間／休憩60分
・残業ほぼなし
・平日のみの勤務も応相談
勤務曜日やお休みについては、
お気軽にご相談ください。
- 休日・休暇
- ■ 休日
週3日勤務のシフト制。
勤務日以外はお休みです。
■ 有給休暇
勤務条件に応じて法定どおり付与。
取得しやすい環境です◎
■ 希望休
毎月申請できます🌸
ご家庭の予定や平日の用事、
連休などもシフト調整の際にご相談ください。
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アーバンケア 稲田 特別養護老人ホーム
![未経験OK・残業ほぼなし！月10日休みでプライベート充実◎特別養護老人ホームで働きませんか？の詳細画像]()
求人番号：175072788024- 月給
- 24万円 ～ 35万円
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 東大阪市
- 勤務時間
- シフトによる交代制です
早出
7:30～16:30
日勤
8:30～17:30
遅出
10:00～19:00
夜勤
17:00～翌10:00
・早出／日勤／遅出
実働8時間・休憩60分
・夜勤
実働15時間・休憩120分
- 休日・休暇
- ＼月10日休み自分の時間もしっかり確保／
■ 年間休日120日
・月10日休み
■ 有給休暇
・法定どおり付与（年10～20日）
・年5日以上取得
年間休日と有給休暇の取得を合わせて、
年間125日以上のお休みを確保できます
■ 希
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アーバンケア 稲田 特別養護老人ホーム
![【週3日🌸】残業ほぼなし◎iPad・インカムで業務をサポート！特別養護老人ホームの介護スタッフ／パートの詳細画像]()
求人番号：9265710682952- 時給
- 1,260円 ～ 1,500円
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 大阪府 東大阪市
- 勤務時間
- ＼週3～5日・日勤のみもOK🌸／
〈早出〉
7:30～16:30
〈日勤〉
8:30～17:30
〈遅出〉
10:00～19:00
いずれも実働8時間／休憩60分
・シフト制
・残業ほぼなし
・勤務時間は相談可能
・夜勤なし
ご
- 休日・休暇
- ■ 休日
週3～5日勤務のシフト制。
勤務日以外はお休みです。
※平日のみの勤務も応相談。
■ 有給休暇
勤務条件に応じて法定どおり付与。
取得しやすい環境です◎
■ 希望休
毎月申請できます🌷
ご家庭の予定や平日の用事、
連休など
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アーバンケア 稲田 特別養護老人ホーム
![月10日休み🌸残業ほぼなし｜iPad・インカムで業務をサポート◎日替わりランチ350円♪特養の介護職員募集の詳細画像]()
求人番号：11612184968594- 月給
- 24万円 ～ 35万円
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 東大阪市
- 勤務時間
- シフトによる交代制です🔄
☀️ 早出
7:30～16:30
🌿 日勤
8:30～17:30
🌙 遅出
10:00～19:00
🌃 夜勤
17:00～翌10:00
・早出／日勤／遅出
実働8時間・休憩60分
・夜勤
実働15時
- 休日・休暇
- ＼月10日休み🌿自分の時間もしっかり確保／
■ 年間休日120日
・月10日休み
■ 有給休暇
・法定どおり付与（年10～20日）
・年5日以上取得
年間休日と有給休暇の取得を合わせて、
年間125日以上のお休みを確保できます✨
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アーバンケア 稲田 特別養護老人ホーム
![【東大阪市・稲田／徳庵】介護業務との兼務なし🌸月10日休み・残業ほぼなし◎未経験歓迎！特養の施設ケアマネジャー／正職員の詳細画像]()
求人番号：5900943363555- 月給
- 24.1万円 ～ 30万円
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 東大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30
実働8時間／休憩60分
残業はほとんどありません🌿
お休みについても、
ご事情に応じてご相談いただけます。
- 休日・休暇
- ＼月10日休みで、しっかりリフレッシュ🌷／
■ 年間休日120日
・月10日休み
■ 有給休暇
・法定どおり付与（年10～20日）
・年5日以上取得
年間休日と有給休暇の取得を合わせて、
年間125日以上のお休みを確保できます。
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