株式会社SOYOKAZE たかのすケアセンターそよ風生活相談員/未経験OK/4週8休以上/通所サービス
- 生活相談員
- 契約社員

■未経験OK
■日勤のみ可
【キャッチコピー】【北秋田市】生活相談員/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績!》/RO12201
【お仕事内容】高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。
ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。
介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。
◆正規フルタイム社員 無期雇用契約社員
・雇用期間の定めなし
・定年65歳まで
◆あなたらしさを尊重
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由(社内規定あり)。
社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。
清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。
◆働いた分を必要な時に
介護福祉士の資格があれば、相談業務未経験の方でもチャレンジ可能。
実務経験が浅い方やブランクのある方も、丁寧な研修と先輩のサポートがあるので安心してスタートできます。
「誰かの役に立ちたい」「新しいキャリアに挑戦したい」そんな気持ちをしっかり受け止める環境が整っています。
◆未経験でも安心
介護福祉士の資格があれば、相談業務未経験の方でもチャレンジ可能。
実務経験が浅い方やブランクのある方も、丁寧な研修と先輩のサポートがあるので安心してスタートできます。
「誰かの役に立ちたい」「新しいキャリアに挑戦したい」そんな気持ちをしっかり受け止める環境が整っています。
◆フォローアップ体制万全
そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。
経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。
定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。
さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。
長く安心して働ける環境です。
給与・手当て
給与
月給 220,000円~240,000円
基本給(190,000円~210,000円)
※スキル・経験により考慮します
※給与には一律手当を含みます。
※試用期間:3ヶ月(処遇改善手当支給なし)
処遇改善
処遇改善あり
諸手当
通勤手当
【手当例】
一律処遇改善手当:30
- 給与目安
- 月給:22万円 ~ 24万円
- 職種
- 生活相談員
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給22万円~24万円
- 待遇
- ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可(無料駐車場あり)
◆バイク通勤可
◆定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)
試用期間:3ヶ月(処遇改善手当支給なし)
社会保険完備 / 研修制度 / 制服貸与 / 社員登用あり / 転居を伴う転勤なし / 産休・育休制度実績あり
- 勤務時間
- 時間
早番)8:00~17:00
日勤)8:30~17:30
遅番)9:00~18:00
※シフト制
休憩時間60分
残業ほぼなし
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
特徴
週5日勤務から可
休憩時間は法律に遵守した時間となります。
残業については面接時にお伺いください。
- 応募資格
- 応募要件
介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/精神保健福祉士
未経験可 主婦(主夫)が活躍中
【応募資格】
【資格】
*社会福祉士/精神保健福祉士/社会福祉主事
介護支援専門員/介護福祉士のいずれか[必須]
普通自動車免許[必須]
《備考》
※介護福祉士は、3年以上の実務経験が必要です。
※業務上、車の運転をする場合があるため、自動車免許が必須です。
※生活相談員の業務経験あれば尚可。採用面で優遇いたします!
※相談員経験が無い方やブランクのある方も、大歓迎です!
- 勤務地
- 秋田県 北秋田市 米代町5-4 鷹ノ巣駅 徒歩15分
- 企業名・施設名
- 株式会社SOYOKAZE たかのすケアセンターそよ風 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 研修あり、未経験OK、資格取得支援制度、社会保険完備、交通費支給、シフト制、年間休日100日以上、特別休暇、主婦・主夫歓迎、フルタイム、夜勤なし、転勤なし、正社員登用あり、バイク通勤OK、車通勤OK、職場内禁煙、ひげOK、髪型髪色自由、駐車場あり、雇用保険完備、厚生年金加入、産休・育休実績あり、介護休暇あり、ブランクOK、食事補助あり、制服貸与、スキルアップ
- 最終更新日
- 2026年11月6日
募集状況確認フォーム
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- STEP2
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