ヒューマンライフケア麻生グループホーム【川崎市】副施設長｜月給31.9万～・残業1分単位支給・車通勤OK｜1ユニット9名の少人数ケア｜施設長候補として育成を予定｜東証上場グループ

管理者・施設長
正社員

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まずは介護業務を通じ、
現場の雰囲気に慣れることからスタート。

2か月目以降から、
徐々に副施設長としての業務をお任せします。

クリニックなど関係機関との連絡や
備品発注・管理などから始め、
少しずつ業務の幅を広げていく予定です。

【現場業務】
・ご利用者の生活支援・身体介護

【副施設長業務】
施設長の補佐として、
運営・マネジメントのサポート全般を担当します。

・医療・家族連携：クリニック・ご家族との連絡
・人材管理・育成：新人のOJT／スタッフ指導
・事務処理：備品管理／領収書処理／各種申請など

【ここがポイント！】
・介護業務を継続しながら施設運営を学べる。

・施設長候補として育成を予定。
　管理者未経験からキャリアアップしたい方に
　ぴったりのポジション。

給与目安: 月給：31.9万円～ 35.1万円

職種: 施設長/介護管理職

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 319,000円〜 351,000円

待遇: ・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例

勤務時間: 7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00　シフト制
※休憩60分（夜勤時120分）

休日・休暇: ・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

応募資格: ▼必須資格（下記いずれか）
・介護福祉士
・介護支援専門員

▼必須経験
・認知症ケアの介護実務経験（3年以上）
・後輩や部下の指導経験

勤務地: 神奈川県川崎市麻生区西新宿7-5-25

交通アクセス: 小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車　徒歩3分

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特記事項等: グループホーム、ブランク可、4週8休以上、社会保険完備、車通勤可、資格取得支援、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、退職金あり、研修制度あり、年収400万円以上可能、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、ハラスメント相談窓口あり