セントケアホーム千葉中央【千葉市中央区宮崎町】次期管理者候補を募集!成長支援制度◎福利厚生充実↑グループホームの運営を担い、入居者様の穏やかな暮らしを支えるポジション

  • 管理者・施設長
  • 正社員
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【千葉市中央区宮崎町】次期管理者候補を募集!成長支援制度◎福利厚生充実↑グループホームの運営を担い、入居者様の穏やかな暮らしを支えるポジションの詳細画像

グループホームの管理者候補として、ホーム全体を見守りながら、入居者様が安心して穏やかに過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを進めていただきます。
管理者といっても、いきなりすべてを任せるわけではありません。
まずはできることからスタートし、段階的に役割を広げていけるため、未経験の方でも安心して挑戦できます。

【主な業務内容】
・グループホームの運営管理(サービス品質・安全面の見守り、運営基準の遵守)
・スタッフの育成、シフト調整、日々のフォロー
・入居者様・ご家族とのコミュニケーション、相談対応
・ケアマネジャー、医療機関、地域関係機関との連携
・事業所の数値管理(稼働状況の確認・簡単な管理業務)
・請求業務や書類作成などの事務作業
・生活支援やレクリエーションの企画・運営サポート
・必要に応じた現場介護業務のフォロー(食事・排泄・入浴など)
・安全管理、衛生管理、職場環境の整備

【ここがポイント】
・管理者未経験でも安心の研修・フォロー体制
・スタッフ同士の連携が良く、相談しやすい雰囲気
・入居者様に寄り添える、あたたかいグループホーム
・キャリアアップを目指す方にも最適な環境

入居者様にもスタッフにも安心していただけるホームづくりを、チームと一緒に進めていける方をお待ちしています。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください。

・就業場所の変更:法人の定める範囲
・業務内容の変更:法人の定める範囲

給与目安
月給:25.6万円 ~ 30.1万円
職種
施設長/介護管理職
雇用形態
正社員
給与
正職員 月給 255,500円 〜 300,500円
待遇
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
車通勤可
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度
勤務時間
シフト制
[1] 07:30~16:30
[2] 10:30~19:30
[3] 16:30~翌9:30
[4] 09:00~18:00
休憩60分
休日・休暇
年間休日116日
1ヶ月変形労働シフト制
月平均166時間
※希望考慮あり
応募資格
【以下いずれか必須】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級

普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地
千葉県 千葉市中央区  新町1-17
交通アクセス
JR蘇我駅から徒歩で9分
マイカー通勤可/駐車場完備
企業名・施設名
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特記事項等
グループホーム、日勤のみ可、社会保険完備、車通勤可、資格取得支援、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、介護職員実務者研修以上、介護職員初任者研修以上、自動車運転免許、退職金あり、研修制度あり、社割あり
最終更新日
2026年10月19日

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