ショートステイ ケアサポートにいざ【新座市大和田】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎スキルアップを全力サポート!なりたい自分を叶える介護スタッフへ

  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
マッチ度会員登録(無料)すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します

【新座市大和田】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎スキルアップを全力サポート!なりたい自分を叶える介護スタッフへの詳細画像

ショートステイにてご利用者様のケア・自立支援・運営
(ご利用者様の日常生活援助)

ケアサポートのショートステイは1フロアに個室が10室(10名まで)のユニット型。
1フロア1-2名体制なので、ご利用者様と近い距離感で支援ができるのが魅力です。

(施設内にショートステイは2フロアございますが担当して頂くのは1フロアのみです。)


主なお仕事内容は入浴、食事、更衣などの生活上必要な介助。
入所時にはご利用者様のお持物をチェックし、退所の際に不備の無いように記録をとるのも大切な業務です。
夜間は安全にご就寝されているか巡視しながら、日報をまとめたり共有部の清掃を行います。


ご利用者様の一日はおおまかなタイムスケジュールのみ決まっているため、他は職員が主導で動きを調整します。
業務合間でご利用者様とお話をしたりレクの企画・日報記入など、工夫・調整しながら進められるので自然と時間を調整する時間が身に付きますよ。
調整した時間で相談員業務やフロアリーダー業務などを体験しながらステップアップができる環境なのも特徴です。


1日の流れ
▼6:00~8:00 起床介助
▼8:00頃 朝食
▼10:00頃 入所送迎
▼13:00 レクリエーション
▼14:00 入浴介助・おやつ
▼15:00 退所送迎
▼18:00 夕食
▼20:00 消灯。夜間巡視


ケアサポートのサービス方針、「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を表現された穏やかな空間の中で「自宅の延長」のような感覚でお過ごし頂けるよう、質の高いサービス提供を一緒にしていきましょう!

・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
・就業の場所の変更の範囲:近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし

給与目安
月給:22.2万円 ~ 34.3万円
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
給与
正職員 月給 222,400円 〜 343,200円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤続手当(5年以上)
家族手当・住宅手当(規定あり)
被服手当(ショートステイ・グループホーム配属者)
永年勤続表彰
定期健康診断
インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
ベネフィットワン加入
食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供)
東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料)
サッカー観戦チケット
慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など)
親睦会制度
再雇用制度(実績あり)
退職金制度(確定給付年金制度)
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
勤務時間
変形労働時間制(シフト制) 休憩時間60分
(1)7:00~16:00
(2)8:00~17:00
(3)13:00~22:00
(4)22:00~翌7:00

(4)の夜間勤務は、夜勤専従スタッフが不在の日に合わせて交代でシフト組みしております。
月に4回程度ありますが、シフト作成時に偏らないよう考慮しながら調整しています。

※育児短時間勤務可能(男性職員も可)
※平均残業時間 月2時間
休日・休暇
シフト制(希望休月3日まで可)
年間休日112日
1.7.8.9.12月⇒10日休み
3.4.5.6.10.11月⇒9日休み
2月⇒8日休み
応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
勤務地
埼玉県 新座市  土手町1-2
交通アクセス
JR武蔵野線 新座駅から徒歩で9分
企業名・施設名
ショートステイ ケアサポートにいざ この施設の求人一覧
特記事項等
未経験可、ブランク可、4週8休以上、社会保険完備、車通勤可、資格取得支援、ショートステイ、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、介護職員実務者研修以上、介護職員初任者研修以上、自動車運転免許、身体介護、生活援助、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、ネイルOK、WEB面接可、主夫・主婦OK、見学相談可、再雇用制度あり
最終更新日
2026年10月16日

募集状況確認フォーム

  • STEP1
  • STEP2
  • STEP3
希望転職時期必須
保有資格必須

新座市の介護職・ヘルパーの求人

新座市の新着求人

この求人に関連するガイド記事

同じ条件の求人を探す

関連リンク

ページTOPへ戻る