ショートステイケアサポートねりま介護職員・ヘルパー

介護職・ヘルパー
正社員

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◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。
のちにリーダー業務をお任せしていきます！！
【ショートステイリーダーの一週間業務例】
■月曜日・・・
（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約
（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、
■火曜日・・・休み
■水曜日・・・
（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席
（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成
■木曜日・・・
（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応
（午後）運営会議参加、計画書作成
■金曜日・・・
（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業
（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議
■土曜日・・・休み
■日曜日・・・
（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務
（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）
★施設について★
・平均利用日数：3泊
・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです）
★夜勤について★
・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。
夜勤は月4回あります（入社後OJTあり）
※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。

給与目安: 月給：27.9万円～ 38.3万円

職種: 介護職員・ヘルパー

雇用形態: 正社員

給与: 月給 278,700円〜383,200円
【月給内訳】
基本給：180,700円（基本給の上限は275,200円）
介護職員等処遇改善手当：56,000円
介護福祉士手当：5,000円
夜勤手当：12,000円(1回：3,000円/月4回)
地域手当：15,000円
居住支援特別手当：10,000円～20,000円
※年収換算
・3,621,940円～
(賞与含む)
◎入社3年後・リーダー昇格後の給与例※月給合計＝277,000円
【内訳】
基本給：200,000円（基本給の上限は278,500円）
職務手当：25,000円
特定処遇改善手当：51,000円
介護

待遇: ・交通費支給(当社規定)
・家族手当あり
・住宅手当あり
・役職手当あり
・厚生年金基金制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり
・自己申告制度あり
・各種サークル活動あり
・車通勤可(規定あり)
・昇給あり
・賞与あり
・ベネフィットワン加盟(各種割引制度)
・埼玉J1チームチケット
・有名テーマパーク優待券
・東京ドームシーズンシート
・食事補助制度あり
・慶弔見舞金あり
・インフルエンザ予防接種
・育児休業サポート制度あり
・再雇用制度あり
・短時間勤務あり
・キャリアチャレンジ制度あり
・親睦会制度あり
・勤続手当あり
・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
☆介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の試験対策研修を毎年2回実施しています。介護福祉士の合格率は95％！

勤務時間: シフト交代制（実働8時間、休憩1時間）
（シフト例 ※勤務時間は変更となる場合があります）
(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
(3)13:00～22:00
(4)22:00～翌7:00
(夜勤は月に4回)
残業あり（月2時間）

休日・休暇: 【年間休日112日】
・1、7、8、9、12月：月10日休み
・3、4、5、6、10、11月：月9日休み
・2月：月8日休み
・年次有給休暇（※80％以上取得実績あり）
・産休、育休、介護休暇あり（※産休・育休からの復職率は90％以上）
⇒管理職にも産休・時短勤務の取得経験者あり。
⇒性別に関わらず休暇利用を推奨しています。