セントケア千葉株式会社　本部将来の中核人材を目指す正職員募集！資格取得支援あり◎介護現場でキャリアアップしませんか？

管理者・施設長
正社員

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将来の中核人材として活躍できるキャリア職です。
入社後は各営業所で介護サービスの現場を経験し、会社のサポートを受けながら実務者研修・介護福祉士などの専門資格取得を目指していただきます。
現場理解を深めた後は、適性や希望に応じて
・営業所長(管理者)としてマネジメントを担う道
・専門性を高め、現場を支えるスペシャリストとして活躍する道
のいずれかへキャリアアップ。
将来的には、地域や事業をリードするグループ全体の中核人材として活躍できる、成長機会の多い職種です。

・就業場所の変更：法人の定める範囲
・業務内容の変更：法人の定める範囲

給与目安: 月給：21.7万円～ 22.9万円

職種: 施設長/介護管理職

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 217,000円〜 229,000円

待遇: 社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
奨学金返済支援制度(入社1～3年間は手当を支給)
確定拠出年金

定年制あり（一律69歳）
再雇用制度あり
勤務延長あり

入居可能住宅あり（単身者）
※配属に伴い転居の必要があり、当社規程に該当する場合は【社宅制度】を利用できます。
※社宅制度(家賃の8割を会社が負担)

車通勤可（無料駐車場あり）
受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
育児短時間勤務制度
社員持株制度
貸付金制度
団体扱割引保険
団体長期障害所得補償保険
余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度
制服貸与

勤務時間: 9:00～18:00
8:30～17:30
16:30～翌9:30

休憩60分
時間外あり　月平均5時間

・訪問系サービス:通常勤怠制
・施設系サービス:1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
(夜勤は実施営業所配属の場合のみで、月4～5回程度です)

【36協定における特別条項あり】
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て1年間に6回限度、1か月60時間、1年630時間まで延長

休日・休暇: 完全週休2日制
年間休日116日

応募資格: 普通自動車免許（AT限定可）必須

勤務地: 千葉県千葉市中央区新町1-17

交通アクセス: JR千葉駅から徒歩で6分

企業名・施設名: セントケア千葉株式会社　本部　この施設の求人一覧

特記事項等: 未経験可、寮あり・社宅あり、4週8休以上、駅近(5分以内)、社会保険完備、車通勤可、時短勤務相談可、社会福祉士、社会福祉主事、無資格可、資格取得支援、育児支援あり、残業ほぼなし、ボーナス・賞与あり、交通費支給、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修以上、介護職員初任者研修以上、自動車運転免許、退職金あり、研修制度あり、残業月20時間以内、年間休日110日以上、再雇用制度あり