ヒューマンライフケア立川グループホーム【立川市錦町】月給33.9万~・残業1分単位支給・車通勤OK|1ユニット9名の少人数ケア|現場業務×マネジメントの第一歩|東証上場グループ

  • 管理者・施設長
  • 正社員
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【立川市錦町】月給33.9万~・残業1分単位支給・車通勤OK|1ユニット9名の少人数ケア|現場業務×マネジメントの第一歩|東証上場グループの詳細画像

まずは現場の介護業務で
利用者様やスタッフと馴染むことからスタート。
ご自身のペースに合わせて、少しずつ副施設長としての
マネジメント業務も引き継いでいきます。

当施設は2F・3Fの2ユニット体制。
「3Fフロアのまとめ役」をメインでお任せする予定です。

■ 現場業務
・ご利用者の生活支援・身体介護全般
・ご家族や関係機関との連絡

■ 副施設長業務
施設長のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せします。
・3Fスタッフの相談対応
・現場からの提案・疑問の吸い上げ・施設長への共有
・各種会議への参加
・資格取得や研修受講の促進
・備品の発注・管理
など


※将来的に「施設長」への
キャリアアップの道もあり!

適性やご自身の希望に合わせて、
将来的に施設長へとステップアップ
することも可能です。

給与目安
月給:33.9万円 ~ 37.1万円
職種
施設長/介護管理職
雇用形態
正社員
給与
正職員 月給 339,000円 〜 371,000円
待遇
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例
勤務時間
7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00 シフト制
※休憩60分(夜勤時120分)
休日・休暇
・月8~10日休み ※年間休日110日
└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
応募資格
▼必須資格(下記いずれか)
・介護福祉士
・介護支援専門員

▼必須経験
・認知症ケアの介護実務経験
勤務地
東京都 立川市  西新宿7-5-25
交通アクセス
JR「立川駅」南口より徒歩10分/または、バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分/JR南武線「西国立駅」より徒歩8分
企業名・施設名
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特記事項等
グループホーム、ブランク可、4週8休以上、社会保険完備、車通勤可、資格取得支援、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、介護職員実務者研修以上、退職金あり、研修制度あり、年収400万円以上可能、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、家庭都合休OK、月1シフト提出
最終更新日
2026年10月30日

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