ヒューマンライフケア小松湯【板橋区南常盤台】所長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

管理者・施設長
正社員

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施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。

・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など

将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

給与目安: 月給：30.3万円～ 34.3万円

職種: 施設長/介護管理職

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 303,000円〜 343,000円

待遇: ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション

勤務時間: 8:00～17:00、8:45～1745　シフト制
※休憩60分

休日・休暇: ・月8～10日休み（日曜＋他）※シフト制　※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

応募資格: ▼年齢
・64歳迄の方（定年年齢未満の募集）

▼必須資格
・介護福祉士

▼必須経験
・管理者の実務経験がある方

勤務地: 東京都板橋区西新宿7-5-25

交通アクセス: 東武東上線「ときわ台駅」より徒歩5分

企業名・施設名: ヒューマンライフケア小松湯　この施設の求人一覧

特記事項等: 通所介護・デイサービス、ブランク可、4週8休以上、駅近(5分以内)、社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、退職金あり、研修制度あり、年収400万円以上可能、学歴不問、40代活躍、50代活躍、月1シフト提出、ハラスメント相談窓口あり、資格取得支援