介護老人保健施設ほ乃ぼの園介護職員・ヘルパー

介護職・ヘルパー
正社員

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◎利用者様の入浴、食事、排泄の介助等日常生活全般介助
・コミュニケーション、身の回りのお世話、衛生管理等
※未経験の方やブランクのある方もフォロー体制が充実しているので、安心して業務出来ます。
・ノーリフティングケアの導入や浴室・脱衣所には床暖房を導入する等、利用者とスタッフの健康や働く環境も大切にしています。
・資格取得支援・奨学金制度あり。
※変更範囲：変更なし

給与目安: 月給：19.4万円～ 20.2万円

職種: 介護職員・ヘルパー

雇用形態: 正社員

給与: 月給 193,500円〜201,500円
【内訳】
・基本給：183,500円〜191,500円
・職務手当：10,000円
【別途支給】
・夜勤手当：5,000円/回
・超早・超遅手当：500円/回（就業時間（1）（5））
・扶養手当
・住宅手当
・資格手当（1,000円〜10,000円）※当法人規定による。
【昇給】
あり：1ヶ月あたり0円〜3,000円（2025年度実績）
【賞与】
あり：年2回
600,000円〜750,000円（2025年度実績）
※昇給・賞与は人事考課による（金額は採用後2年目の方の目安）
※賃金は資格・経験により決定します。

待遇: ・交通費実費支給（上限：月額18,700円）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金共済加入
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙
・制服貸与
・インフルエンザワクチンの接種費用負担など福利厚生が充実
【その他】
◎感染症予防対策としてインフルエンザ予防接種を推奨しております。（ワクチン接種料は法人が負担します。）
◎昼食希望者は施設で対応できます。（1食360円）
【研修制度】
◎認知症サポーター養成講座
◎認知症基礎研修

勤務時間: （1）6時00分～15時00分
（2）7時00分～16時00分
（3）9時00分～18時00分
（4）10時00分～19時00分
（5）12時00分～21時00分
（6）21時00分～6時00分（夜勤3～4名体制／月に4回程度）
※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外労働なし

休日・休暇: ・週休二日制（交替制）
※月2日希望休も可能です。
・年間休日108日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・有給取得率99%以上
・希望休を考慮した勤務表の作成（子育て、介護関連の休み優先）
【両立支援の内容】
・令和7年度
◎育児休業取得率は男女共に100パーセント
※男性平均取得日数65日（1名）
※女性平均取得日数207日（3名）
◎介護休業取得日数34日（4名）
◎育児・介護に関する制度
・法定休暇（年5日等）以上の取得可
※始業終業時間の繰り上げ繰り下げ、短時間勤務への転換など、可能な限り対応（ライフスタイルに合わせた勤務変更希望も相談に応じます。）