岐阜ケアセンターそよ風管理者・施設長・ホーム長

管理者・施設長
正社員

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高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。センター長として配属の際、初回赴任予定としては岐阜・愛知県内のiいずれかの施設となります。
◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。
◆キャリアパス
センター長から統括センター長、事業部長へ。現場経験を活かしながら着実にキャリアアップできる環境で、あなたの挑戦を応援します。
現場経験を積み重ねて管理職へとステップアップした職員も多く在籍しており、「次のステージに挑戦したい」という意欲のある方にとって、成長できる環境がここにあります。

給与目安: 月給：37万円～ 43万円

職種: 管理者・施設長・ホーム長

雇用形態: 正社員

給与: 月給 370,000円〜430,000円
▼給与詳細
資格手当：10,000～20,000円
職務手当：30,000円（センター長着任後）
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～100,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
特別報酬：平均97.8万円（最高額330万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3

待遇: ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金あり（勤続3年以上）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
◆定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
◆退職金制度：あり（勤続3年以上）
60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。
例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。
◆給与前払い制度
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
賞与あり ※年2回
退職金あり ※勤続3年以上
資格手当あり ※保有資格による
精勤手当あり ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給
住宅手当あり ※会社規定による