セントケア夏見　小規模多機能【船橋市夏見】”暮らしに寄り添う介護”を、安心の福利厚生とともに。働きやすさもキャリアも！小多機で正社員として活躍しませんか？

介護職・ヘルパー
正社員

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小規模多機能型居宅介護では、
「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせて、お客様の“暮らし”全体を支援します。
日常生活の支援を中心に、お客様との信頼関係を築きながら、安心・安全なケアを提供します。

定員最大29名の地域密着型サービス
通い18名、泊り7名＋訪問

【通いサービス】
・食事・入浴・排せつなどの身体介助
・レクリエーションや体操の企画・実施
・健康チェック・バイタル測定（看護師と連携）
・送迎業務（基本的に軽自動車による1対1の個別送迎）
・お客様とのコミュニケーション・見守り

【訪問サービス】
・お客様宅での生活支援
・服薬確認・服薬介助（看護師の指示に基づく）
・食事準備・配膳・見守り
・排せつ介助・トイレ誘導
・安否確認・会話・生活状況の観察と報告

【泊まりサービス】
・夜間の見守り・排せつ介助・就寝・起床支援
・服薬介助
・緊急時の初期対応（看護師と連携）

【他】
・お客様様の状態記録（iPad使用あり）
・スタッフ間情報共有

人員配置
日中：7名＋看護師、他
夜間：1名体制（オンコール別対応）

「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを通じて
同じお客様を継続的に支援できるため深い信頼関係が築けることに加え、看護師やケアマネジャーとの連携により安心して対応でき、多様なケア経験を積みながら介護職としてのスキルの幅を広げられる、地域密着型でやりがいのある仕事です。

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・就業場所の変更：法人の定める範囲
・業務内容の変更：法人の定める範囲

給与目安: 月給：25.5万円～ 31.2万円

職種: 介護職/ヘルパー

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 255,236円〜 311,676円

待遇: 賞与2回/年
社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
昇給有
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度　　他

勤務時間: シフト制
［1］ 7:00～16:00
［2］10:00～19:00
［3］16:00～翌10:00

休憩:[1][2]1時間、[3]2時間
[3]夜勤はおおむね月5回程度

休日・休暇: 年間休日116日
1ヶ月変形労働シフト制
月平均166時間
※希望考慮あり

応募資格: 経験不問
【以下いずれか保有者】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級

普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地: 千葉県船橋市新町1-17

交通アクセス: JR総武線船橋駅から徒歩で23分
医療センター経由鎌ヶ谷大仏行きバスにて「八栄小学校入口」下車1分
＜マイカー通勤可/駐車場完備＞

企業名・施設名: セントケア夏見　小規模多機能　この施設の求人一覧

特記事項等: 訪問介護、4週8休以上、社会保険完備、車通勤可、資格取得支援、小規模多機能型居宅介護、育児支援あり、残業ほぼなし、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、介護職員実務者研修以上、介護職員初任者研修以上、自動車運転免許、送迎、身体介護、生活援助、退職金あり、研修制度あり、制服貸与、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、家庭都合休OK、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、社割あり、ハラスメント相談窓口あり、ジョブメドレーアカデミー利用