ネコロボマン訪問介護松山東石井店【愛媛県松山市東石井】◆訪問介護事業責任者◆業界経験をいかせる◆車通勤可◆交通費支給◆髪型・服装自由◆産休・育休取得実績あり

管理者・施設長
正社員

マッチ度会員登録（無料）すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します

訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。

・訪問介護事業全体の運営・マネジメント
・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進
・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり
・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援
・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー
・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導
・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善
・現場からの相談対応、課題整理と改善提案
・事業拡大に向けた戦略立案・実行
・本部業務全般の改善・推進

※基本は本部業務が中心ですが、必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。
※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。

※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更あり（愛媛県：鹿児島県）

給与目安: 月給：40万円～ 45万円

職種: 施設長/介護管理職

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 400,000円〜 450,000円

待遇: ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◆昇給・昇格あり
◆業績に応じて賞与あり
◆交通費規定支給（車通勤の場合：1km15円）
◆マイカ―通勤OK
◆制服貸与
◆服装自由、オシャレOK
◆髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障がない範囲で）

勤務時間: 完全シフト制★夜勤なし
① 8：00 ～ 17：00 （休憩1時間）
② 9：00 ～ 18：00 （休憩1時間）
1日9時間拘束、1時間休憩（実働8時間）

休日・休暇: ◆週休2日制（シフト管理者として調整可能）
業務状況に応じて調整のうえ、週休2日のお休みを取得いただいております。
※管理監督者としての採用となります。

応募資格: 0事業所を、100事業所にしたい人。
閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。

私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。
訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。

人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。
あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。

そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。
利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。
何が足りなくて、何があれば続くのか。

高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。
職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。

どうすれば続けられるか。
どうすれば、この人の力が活きるか。
それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。

0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。
自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解