ヒューマンライフケア麻生の宿【川崎市|介護リーダー】月給31.9万円~・賞与年2回・時間外手当1分単位で支給|車通勤OK|介護+施設長補佐業務|定員29名の少人数ケア|東証上場グループ

  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
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【川崎市|介護リーダー】月給31.9万円~・賞与年2回・時間外手当1分単位で支給|車通勤OK|介護+施設長補佐業務|定員29名の少人数ケア|東証上場グループの詳細画像

介護業務をメインに行いながら徐々にリーダー業務もお任せしていきます。

【仕事内容】
・ご利用者の生活支援や身体介護
・各種申請等、事務業務
・関係機関、ご家族様との連絡
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
など


【POINT】
介護業務は「通い(デイサービス)」「訪問(ホームヘルプ)」
「泊まり(ショートステイ)」と順番に習得いただきます。
未経験のサービスがあっても丁寧にお伝えしますので、ご安心ください。

リーダーとして施設長の補佐を行います。
施設の「人材・運営マネジメント」に携わることができるので今後施設長や管理職を目指したい方の第一歩におすすめ。

入職後は「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

給与目安
月給:31.9万円 ~ 35.1万円
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
給与
正職員 月給 319,000円 〜 351,000円
待遇
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例
勤務時間
7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00 シフト制
※休憩60分(夜勤時120分)
休日・休暇
・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
応募資格
▼必須資格(下記いずれか)
・介護福祉士
・介護支援専門員

▼必須経験
・認知症ケアの介護実務経験
勤務地
神奈川県 川崎市麻生区  西新宿7-5-25
交通アクセス
小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
企業名・施設名
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特記事項等
ブランク可、夜勤専従あり、4週8休以上、社会保険完備、車通勤可、資格取得支援、小規模多機能型居宅介護、育児支援あり、残業ほぼなし、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、身体介護、生活援助、退職金あり、研修制度あり、制服貸与、学歴不問、40代活躍、50代活躍、家庭都合休OK、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、ハラスメント相談窓口あり
最終更新日
2026年10月29日

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