えん訪問看護ステーション高知管理者・施設長・ホーム長

管理者・施設長
正社員

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◎リハビリ職管理者としての業務全般◎
・スケジュール調整
・法的書類業務
・スタッフのマネジメント
・苦情対応
・計画書、報告書の管理
・担当者会議、地域連絡会への参加
・利用者さまの苦情対応
・職場の衛生管理
・職員のシフト調整
※ICT導入
※訪問状況に応じて直行直帰OK
※移動記録を外出中に記載可能
※訪問件数：0～3件/日（0～60件程度/月）
※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）
＜1日の流れ（例）＞
8:30 出社、ミーティング
9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件）
※移動手段は電動自転車
※訪問の合間に書類業務
※休みのスタッフのフォローあり
12:0 昼休み
13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）
※移動の合間に居宅など連絡
15:30 担当者会議参加
16:30 事業所へ戻り、記録整理等の書類業務、主治医への報告や担当ケアマネジャーへの連絡など
17:30 退社
＜スタッフ在籍数＞
看護師：7名
理学療法士：4名
作業療法士：2名
言語聴覚士：2名

給与目安: 月給：35.5万円～

職種: 管理者・施設長・ホーム長

雇用形態: 正社員

給与: 月給 355,000円〜
＜給与内訳＞
・基本給 197,800円
・みなし残業代 26,800円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 10,000円
・職務手当 60,000円
・給与調整金 4,400円
・訪問手段手当 10,000円
・管理者手当 46,000円
※想定年収 4,260,000円～
※試用期間6ヶ月
（期間中は、月給319,500円／その他条件変更無し）
＜試用期間中の給与内訳＞
月給 319,500円～
・基本給 178,020円
・みなし残業代 24,120円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 9,000円
・職務手当 54,000円
・給与

待遇: ・交通費実費支給（上限なし）
・制服貸与
・再雇用制度あり（65歳まで）
・車通勤OK
・タブレット、スマホ支給
・電動自転車支給（持ち帰り可）
・月1回社食ランチ（お弁当支給）
・業務災害総合保険あり
・研修制度あり：独り立ちまで2～3ヶ月と手厚くサポート
・施設見学OK
・企業型DC制度

勤務時間: 8時30分～17時30分（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※想定労働時間:170時間/月（1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整）
※月平均20.4日勤務
※月残業時間：3～5時間
※訪問状況に応じてフレックスタイム制の導入あり

休日・休暇: ・週休二日制（日曜日+その他1日/祝日は出勤あり）
・1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
・年間休日120日
・年次有給休暇（法定どおり）
※有給消化率は75％です！
・月の希望休：3日間申請可能
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・育児時短制度
・産前産後休暇