セントケア夏見介護職員・ヘルパー
- 介護職・ヘルパー
- 正社員
マッチ度会員登録（無料）すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します
小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。
最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。
自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。
ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。
①通い
デイサービスのようにお客様が施設に通ってきていただき介護サービスをご提供します。
※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。
送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。
②泊まり
ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供します。
※突発的な宿泊にも対応します。
③訪問
お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。
通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません
- 給与目安
- 月給：25.5万円 ～ 31.2万円
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 255,236円〜311,676円
※基本給：172,000円～
※経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 301,224円～
実務経験 6年以上 295,998円～
実務経験 3年以上 280,321円～
実務経験 3年未満 267,779円～
＊実務者研修 262,553円～
＊初任者研修 255,236円～
※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給
＜別途支給＞
・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円
7,947円以上/1回
- 待遇
- 賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
- 勤務時間
- シフト制
［1］ 7:00～16:00
［2］10:00～19:00
［3］16:00～翌10:00
休憩：[1][2]1時間、[3]2時間
[3]夜勤はおおむね月5回程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日・休暇
- 1ケ月変形労働シフト制（月8～11日休み）
※希望休考慮あり年間休日116日
※月平均166時間
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護職経験1年以上
【以下いずれか保有者】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
- 勤務地
- 千葉県 船橋市 夏見5丁目6-9
- 交通アクセス
- 〒273-0865
千葉県船橋市夏見5丁目6-9
- 企業名・施設名
- セントケア夏見 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 退職金あり,交通費支給
- 最終更新日
- 2026年9月14日
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