株式会社SOYOKAZE岐阜ケアセンターそよ風のセンター長

センター長候補として、売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体のお仕事を覚えて頂きます。

高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。
売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。
センター長として配属の際、初回赴任予定としては岐阜・愛知県内のiいずれかの施設となります。

【あなたらしさを尊重】
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。
社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。
清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

【働いた分を必要な時に】
働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。
前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。
※入社翌月の第5営業日より利用可能
【成果に応じた特別報酬】
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。
「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。
努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

【キャリアパス】
センター長から統括センター長、事業部長へ。
現場経験を活かしながら着実にキャリアアップできる環境で、あなたの挑戦を応援します。

現場経験を積み重ねて管理職へとステップアップした職員も多く在籍しており、「次のステージに挑戦したい」という意欲のある方にとって、成長できる環境がここにあります。

【高齢者住宅業界データブック2018年度版】より
https://www.sykz.co.jp/service/shortstay/

～応募から採用までの流れ～
【ステップ１】
「電話」または「WEBでの応募」よりご応募ください。
・電話受付時間：月～金 9:00～18:00
・「WEBでの応募」からのご応募は24時間受付

求人窓口担当者より、面接日時等について
お電話、又はメールでご連絡いたします。

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。
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【ステップ２】
採用担当者との面接
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【ステップ３】
内定