ソーシャルインクルーホーム栗東上鈎管理者・施設長・ホーム長

管理者・施設長
正社員

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今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■入居営業全般
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■担当エリアのマネジメント全般
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフの管理全般
■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務）
※社用携帯・PC貸与

給与目安: 月給：40万円～ 44.4万円

職種: 管理者・施設長・ホーム長

雇用形態: 正社員

給与: 月給 400,000円〜443,900円
・基本給：200,000円
・30時間分の固定残業手当：71,600円～79,500円
・その他手当：128,400円～164,400円
・超過分・深夜割増賃金別途支給
・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）
・昇給：年1回個人の評価によって昇給の場合あり
・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
・試用期間6か月（条件変更なし）
＜別途＞
【インセンティブ報酬】
◆最大5万円/回（最大20万円/年）◆ ※平均支給額は37,157円/回
日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、年4回インセンティブ報酬を支給いたしま

待遇: ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆交通費規定内支給（実費3万円）
◆定期健康診断
◆年末年始手当
◆一般社員研修
◆外部勉強会受講支援
◆従業員紹介制度（リファラル）

勤務時間: 【基本】
日勤：8：30～17：30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16：00～翌10：00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

休日・休暇: ・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇）
・年間114日の休暇
※冬季休暇4日/夏季休暇3日含む
・年次有給休暇（法定内）
・産前産後/育児休暇制度
・特別休暇（慶弔・介護・看護）

応募資格: 【資格】
・医療・介護・福祉業界経験
・5人以上のマネジメント経験1年以上
・要普通自動車免許（AT限定可）
【あると望ましい経験・能力】
・営業経験（業種問わず）
・入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験
・介護業界の営業経験
・障がい福祉経験
・介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など）
【歓迎】
・コミュニケーションスキルが高い方
・チームビルドが得意な方
・人材育成が得意な方
・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方）
・新しい事にチャレンジする意欲がある方
※学歴不問