株式会社めいとケア【施設長・管理者】✅年収430～580万円｜エリア相談OK｜残業ほぼなし｜希望休が取りやすい｜平均勤続年数9年以上と働きやすい環境が整っています！

管理者・施設長
正社員

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施設長・管理者として、スタッフと協力しながら現場でのケアにも携わり、入居者様が安心して過ごせる環境づくりをお願いします。
社内研修やレクリエーションの企画・実施を通じて、スタッフのスキルアップやサービスの質の向上、働きやすく居心地の良い職場づくりにも取り組んでいただきます。

【主な業務内容】
・入居者様やご家族様からの相談と問い合わせ対応
・入退居に関する調整や手続きの確認
・行政、医療機関、外部業者との連絡や調整
・施設内の必要書類の管理と確認
・施設の収支や支出管理（本社の専門チームによるサポートあり）
・月末の小口現金管理
・厨房スタッフとの連携や調整
・在宅総合診療の立ち会い
・スタッフのマネジメントや育成
・スタッフの勤怠管理
・月1回の全社会議への出席

【安心して働けるサポート体制】
・夜間のオンコール対応は多少ありますが、最初はしっかりフォローしますのでご安心ください。
※対応回数は施設や入居者様の状況によって異なります。
・施設によっては事務スタッフが在籍しており、書類作成などの業務もサポートします。
・入居促進や営業活動は、当社の入居相談員が中心となって担当するため、管理者の営業負担は少なめです。

勤務地候補
<千葉県>
松戸市・柏市・流山市・我孫子市・船橋市
<埼玉県>
新座市・草加市
<茨城県>
土浦市
⭐基本的にマイカー通勤可能です！
※配属先は、ご経験や適性、各施設の状況などを考慮して法人側で決定します。そのため、ご希望の勤務地と異なる施設への配属となる場合があります。

入社後のサポートについて🌿
入社後は、業務の引継ぎを行いながら仕事の流れを丁寧にお伝えします。
分からないことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境を整えています。

これまでの経験を活かしながら、安心して新しい職場でスタートしていただけます。
ご応募お待ちしております😌

給与目安: 月給：33万円～ 40万円

職種: 施設長/介護管理職

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円

待遇: ・社会保険完備
・交通費全額支給（上限なし）
・制服貸与、ロッカー貸与
・雇入れ時と定期健康診断無料
・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須）
・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室）
・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰）
・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置）

勤務時間: 8時45分～17時45分（休憩60分）

※施設により勤務時間が多少前後する場合があります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※基本は日勤勤務ですが、シフトにより夜勤をお願いする場合があります。
　夜勤：16:30～翌9:30（休憩120分）

⭐ 残業はほとんどありません！仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。

休日・休暇: シフト制
月9日休み／2月のみ月8日休み
年間休日107日

⭐施設の行事や予定（レクリエーション・在宅総合診療など）と重ならなければ、比較的希望休を取得しやすい環境です！

応募資格: 【必須条件】
以下のすべてを満たす方
①介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方
②介護・福祉・医療施設などで管理職の経験がある方
③10名以上のスタッフマネジメントおよび収支管理の経験がある方
④ご利用者様対応や行政対応など、社外との調整・折衝業務の経験がある方

【年齢条件】
定年65歳のため、65歳未満の方

勤務地: 千葉県松戸市殿平賀56-1

交通アクセス: JR常磐線「北小金駅」から徒歩約5分

・マイカー・バイク・自転車通勤OK
・駐車場・駐輪場完備、無料で利用可能

企業名・施設名: 株式会社めいとケア　この施設の求人一覧

特記事項等: グループホーム、ブランク可、託児所・保育支援あり、4週8休以上、駅近(5分以内)、社会保険完備、車通勤可、資格取得支援、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、育児支援あり、残業ほぼなし、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、介護職員実務者研修以上、介護職員初任者研修以上、復職支援、研修制度あり、年収400万円以上可能、有給消化率ほぼ100%、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、家庭都合休OK、月1シフト提出、社割あり、ハラスメント相談窓口あり、見学相談可