介護付有料老人ホームクオレ東淀川介護職員・ヘルパー

介護職・ヘルパー
正社員

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◆◇◆ 『介護付有料老人ホームクオレ東淀川』夜勤専従常勤・介護職の求人 ◆◇◆
お仕事は、定員60名の介護付き有料老人ホームにおける身体介護・生活支援などの夜間業務です。
※夜勤時は各フロア1名体制です。（各フロア20名定員）
◆◇◆ ICT導入！記録や情報共有もスムーズ！ ◆◇◆
当施設では見守り支援システム「眠りSCAN」「眠りSCAN eye」を導入しています。
ベッド用センサーで見守り支援のシステムです。
睡眠中の覚醒や睡眠の状態、心拍などを把握できる為、夜勤介護者の負担を大きく軽減できます。
記録はPCやタブレットを活用しています。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ 見守りシステム導入
◇ 電動ベッドあり
◇ ケア記録の電子化
◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり
◇ 訪問介護（看護）時の電動自転車貸与
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
【教育体制・キャリアパス】
〈入社時〉
◇ 入社時研修（座学、実技）あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
〈資格〉
◇ 資格取得支援制度あり
【業務を通して感じるやりがい】
◇ 利用者様の笑顔が見られること
◇ 「ありがとう」を言ってもらえること
◇ 利用者様との信頼関係・絆を一から築けること

給与目安: 月給：21.1万円～ 25万円

職種: 介護職員・ヘルパー

雇用形態: 正社員

給与: 月給 210,810円〜250,000円
月収260,810円（月給210,810円＋夜勤手当50,000円）
月収305,000円（月給250,000円＋夜勤手当55,000円）
※上記は夜勤10～11回（1回5,000円）の場合の月収例です。
詳細は下記をご確認ください。
月給210,810円～250,000円＋夜勤手当50,000円～55,000円（1回5,000円×10～11回）
※月給には、調整手当40,500円、資格手当0円～20,000円、処遇改善手当7,000円～13,000円を含む
※経験・能力・資格により異なる
【頑張りを還元する手当】
◇ 特別手当
◇ 資格手当
※夜勤手

待遇: 昇給あり（勤続1年以上）
賞与年2回（業績・個人評価などにより異なる）
退職金制度（勤続3年目以上）
交通費支給（上限3万円※規定による）
自転車貸与（最寄り駅から施設まで、駐輪場代支給）
制服貸与
受動喫煙対策屋内禁煙
【快適に過ごせる施設内の設備】
◇ 男女別更衣室あり
◇ 個人ロッカー貸与
【生活を支える充実制度】
◇ インフルエンザ予防接種あり
◇ 退職金制度あり
◇ 再雇用制度あり

勤務時間: シフト制：月間想定労働時間168時間
16：30～翌10：00
※休憩は90分
※時間外業務ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：5時間
【働きやすさを支える配慮】
◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など）
◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

休日・休暇: 月9～10日（2月のみ8日）※規定による
年間休日113日
有給休暇（法定通り）
【家庭との両立支援】
◇ 有給休暇制度（1時間単位で取得可）
◇ 育児休業制度
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度
◇ 介護休業制度
◇ 子の看護休暇制度
◇ 産休から復帰した職員7名在籍
【心と体を休める休日体制】
◇ 年間休日：113日
◇ 慶弔休暇
◇ 配偶者出産休暇（育休とは別に数日付与するもの）

応募資格: 【必須】
介護職員初任者研修以上
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
【求める人物像】
◇ 成長意欲がある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 一人でもコツコツと確実に業務に取り組める方
◇ 自発的に考え、責任を持って業務に取り組める方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK