大宮三橋ケアセンターそよ風介護職員・ヘルパー

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
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介護職員・ヘルパーの詳細画像

夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。
夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。
・食事、排泄介助などの身体介助
・介護記録の書類記入
・フロア、居室の清掃
◆40代、50代が活躍中
そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。
◆スキルアップも叶う
幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

給与目安
時給:1,445円 ~ 1,470円
職種
介護職員・ヘルパー
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給 1,445円〜1,470円
▼給与詳細
処遇改善手当:220円/時
夜勤手当:6,000円/回
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時
寸志あり:年2回(6月・12月)
※業績による
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
待遇
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)
◆定年制度あり:60歳(65歳まで1年ごとの契約更新による継続雇用あり)
65歳までの継続雇用制度あり
◆給与前払い制度
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所
勤務時間
16:00~翌9:00
※週2~の夜勤入りからご相談ください。
残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間は法定通り
休日・休暇
◆有給休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
◆週休1日以上
応募資格
【応募資格】
※いずれかお持ちの方
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
勤務地
埼玉県 さいたま市大宮区  三橋1-345-1
交通アクセス
車通勤可
自転車通勤可
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-345-1
企業名・施設名
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特記事項等
交通費支給
最終更新日
2026年10月19日

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