ヒューマンライフケア千葉院内の湯【千葉市中央区院内】施設長／年収460万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

管理者・施設長
正社員

マッチ度会員登録（無料）すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します

管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。
ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能なポジションです。

▼業務内容
・ご利用者への介護実務業務
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等に関する業務
・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応等に関する業務
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営等に関する業務
・スタッフの人事労務管理に関する業務
・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。
08:00～　出勤・朝礼
09:00～　送迎（お出迎え）
09:30～　ご利用者の観察（ご利用者と会話を楽しみつつ体調に変化がないかチェック）
10:00～　運営会議
11:30～　午前業務の進捗確認
13:00～　ケアマネジャー等への営業活動
15:00～　午後業務の進捗確認
16:00～　送迎準備
16:30～　送迎（お見送り）
17:30～　後片付けや清掃、翌日の準備
18:00～　終礼・記録・退勤

給与目安: 月給：28.3万円～ 34.3万円

職種: 施設長/介護管理職

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 283,000円〜 343,000円

待遇: ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.6ヵ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）
・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）
・時間外勤務手当（1分単位）
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）

勤務時間: 8：00～17:00、9:00～18:00（シフト制）
※休憩60分

休日・休暇: ・月8～10日休み（日曜定休＋他）　※シフト制　※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

・年末年始（12/31~1/3）

応募資格: ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方）
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士

▼必須経験
・介護実務経験
・介護サービスマネジメントに関する実務経験
・運営マネジメントに関する実務経験
・チームマネジメントに関する実務経験

ブランクOK

勤務地: 千葉県千葉市中央区西新宿7-5-25

交通アクセス: JRほか「千葉駅」より徒歩10分
JR「東千葉駅」より徒歩5分

企業名・施設名: ヒューマンライフケア千葉院内の湯　この施設の求人一覧

特記事項等: 通所介護・デイサービス、ブランク可、4週8休以上、駅近(5分以内)、社会保険完備、精神保健福祉士、社会福祉士、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、退職金あり、研修制度あり、年収400万円以上可能、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、資格取得支援