ヒューマンライフケア上石神井の輪管理者・施設長・ホーム長

管理者・施設長
正社員

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訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。
管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、拠点運営を支えるポジションです。
管理職未経験の方も、研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。
【1日の流れ】※一例
09:00～拠点に出勤・朝礼
09:15～訪問介護計画の確認・書類作成
10:30～ご利用者様宅への訪問同行
12:00～昼休憩
※冷蔵庫・電子レンジ・ケトル完備
13:00～新規契約対応、スタッフ指導
15:00～請求業務（専用システム使用）
16:30～電話対応、シフト調整、関係機関への報告
18:00退勤
【働くポイント】
・管理者のサポート役として拠点運営に関われる
・訪問介護計画作成や請求業務は専用システムを使用
・研修、OJT、先輩社員のフォロー体制あり
・現場同行を通じて業務理解を深められる
・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与
・拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備
・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤
スタッフの働きやすさを整えることが、ご利用者様への安定したサービスにつながると考えています。

給与目安: 月給：39.4万円～ 42.4万円

職種: 管理者・施設長・ホーム長

雇用形態: 正社員

給与: 月給 394,000円〜424,000円
月給394,000円～424,000円
年収533万円～569万円（月給＋賞与2回／年を含む）
※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
▼月給／手当内訳
・基本給…190,000円～220,000円
・地域手当…37,000円
・資格手当…20,000円
・処遇改善手当…23,000円
・役職手当…24,000円
・職責手当…3,000円
・居住支援特別手当…20,000円
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要

待遇: ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.85ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤

勤務時間: 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
（1カ月ごとの変形労働制）
※早朝（7:00～8:00）・夜間（18:00～20:00）勤務はご利用者のニーズによる
※深夜帯の勤務はありません

休日・休暇: ・月8～10日休み※年間休日110日
└変形労働時間制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇