セントケア看護小規模袖ケ浦【袖ケ浦市蔵波台】夜勤専従週1回から勤務可○昇給有↑福利厚生＆研修充実◎全国展開しているセントケアグループの介護施設で働きませんか！？

介護職・ヘルパー
パート・アルバイト

マッチ度会員登録（無料）すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します

看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。

最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人

医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。

看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します！

『泊り』をご利用される方を中心としたお仕事です
お客様の状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供します。
食事の配膳と介助や見守り、口腔ケア、就寝介助、夜間巡回、移動介助、排泄介助、起床介助　など

・就業場所の変更：法人の定める範囲
・業務内容の変更：法人の定める範囲
・※雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新
　※65歳以上は1年毎の契約更新（1か月前に申し出がない限り原則更新／更新上限なし）

給与目安: 時給：応相談

職種: 介護職/ヘルパー

雇用形態: パート・アルバイト

給与: パート・バイト求人の詳細でご確認ください

待遇: 処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
昇給有
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新）
研修制度有
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償　　他

勤務時間: シフト制
16:30～翌10:30
休憩120分

時間外ほぼなし
36協定における特別条項あり
業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長

休日・休暇: 1ヶ月変形労働シフト制
週1回勤務から応相談

応募資格: 資格・経験不問
18歳以上（深夜業務のため）

勤務地: 千葉県袖ケ浦市新町1-17

交通アクセス: JR内房線長浦駅から徒歩で10分
＜マイカー通勤可＞

企業名・施設名: セントケア看護小規模袖ケ浦　この施設の求人一覧

特記事項等: 車通勤可、無資格可、資格取得支援、育児支援あり、残業ほぼなし、研修制度あり、制服貸与、ジョブメドレーアカデミー利用、夜勤専従あり、社会保険完備、小規模多機能型居宅介護、交通費支給、扶養控除内考慮、介護福祉士、介護職員実務者研修以上、介護職員初任者研修以上、身体介護、生活援助、有給消化率ほぼ100%、学歴不問、日・祝日給与UP、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、家庭都合休OK、月1シフト提出、主夫・主婦OK、社割あり、ハラスメント相談窓口あり