セントケア徳島介護職員・ヘルパー

  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
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介護職員・ヘルパーの詳細画像

私たちは、「ずっとお家で」をコンセプトに、住み慣れた街、住み慣れたお家で、ずっと一緒に暮らしていける環境を実現するために、介護を受けられる方だけでなく、生活を共にするご家族にまで、まるごとケアできる介護を目指しています。
お客様のご自宅に訪問
・調理・掃除・買い物などの生活援助
・(排泄・入浴・食事)介助などの身体介護
・所長業務補佐(スタッフ対応・お客様対応・その他不随する業務)
【資格取得支援制度】
介護支援専門員取得を目指される方は、働きながら資格取得を目指せるバックアップ体制が整っています。
(受験費用・研修費用・更新費用など) *業務変更なし*

給与目安
月給:23.1万円 ~ 26.3万円
職種
介護職員・ヘルパー
雇用形態
正社員
給与
月給 230,500円〜262,500円
☆給与詳細☆
基本給 182,000円
職種手当 8,000~40,000円
副所長手当 10,000円
資格手当 12,000円
処遇改善手当 15,500円
事業所加算 3,000円
ーーーーーーーーーーーーーー
計230,500~262,500円
☆職種手当☆
介護経験も年数に応じて支給(※要実務経験証明書提出)
3年未満:8,000円
3年以上:20,000円
6年以上:35,000円
10年以上:40,000円
待遇
◆賞与2回/年
◆退職金制度
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年1回
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費全額支給(月額上限:100,000円まで、車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆施設内の受動喫煙対策あり:禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
◆団体長期障害所得補償 他
【キャリアアップ支援制度】
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、
お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
【新設の処遇改善加算対応!】
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプ
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
お客様のケアにより早出遅出をお願いする場合があります
休日・休暇
年間休日116日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇
応募資格
✅介護福祉士 必須
✅普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
※経験不問
勤務地
徳島県 徳島市  山城西3丁目20
交通アクセス
〒770-8054
徳島県徳島市山城西3丁目20
企業名・施設名
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特記事項等
退職金あり,交通費支給
最終更新日
2026年10月13日

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希望転職時期必須
保有資格必須

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