株式会社SOYOKAZE つくば花室ケアセンターそよ風生活相談員/4週8休以上/ショートステイ
- 生活相談員
- 正社員

■オープニングスタッフ募集
■日勤のみ可
【キャッチコピー】【つくば市】2027年2月開設予定!生活相談員/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績!》/RO45504
【お仕事内容】2027年2月オープン施設
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。
◆あなたらしさを尊重
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由(社内規定あり)。
社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。
清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。
◆働いた分を必要な時に
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。
「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。
努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。
◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。
「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。
努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。
◆学べる環境が充実!
入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。
基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。
最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。
給与・手当て
給与
月給 287,000円~307,000円
基本給(250,000円~270,000円)
※スキル・経験により考慮します
※給与には下記一律手当を含みます
└職務手当:7,000円
└一律処遇改善手当:30,000円
※試用期間:3ヶ月
※試用期間中(3ヶ月)処遇改善手当の支給なし
昇給あり(年1回(4月))
賞与あり(年2回(6月・12月))
処遇改善
- 給与目安
- 月給:28万円 ~ 30万円
- 職種
- 生活相談員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給28万円~30万円
- 待遇
- ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金あり(勤続3年以上)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・交通費支給(当社規定あり)
・年末年始手当あり
・昇給:年1回賃金を見直す事がある
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)
退職金制度:あり(勤続3年以上)
60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。
例:56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。
社会保険完備 / 食事補助 / 研修制度 / 退職金 / 制服貸与
- 勤務時間
- 時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
・8:00~17:00
・8:30~17:30
・9:00~18:00
※シフト制
※休憩60分
※土日祝勤務あり(シフト勤務対応な方)
特徴
■勤務日数
週休2日制(4週8休制/シフト制)
休憩時間は法律に遵守した時間となります。
残業については面接時にお伺いください。
- 応募資格
- 応募要件
普通自動車免許一種/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事
ブランク可
【応募資格】
社会福祉士
社会福祉主事任用
介護福祉士
上記いずれか必須
普通自動車免許一種必須
《備考》
生活相談員経験1年以上必須
※各種書類はパソコン入力業務
- 勤務地
- 茨城県 つくば市 上ノ室字天神下1791 つくば駅 徒歩20分
- 企業名・施設名
- 株式会社SOYOKAZE つくば花室ケアセンターそよ風 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 研修あり、社会保険完備、シフト制、年間休日100日以上、特別休暇、夜勤なし、オープニングスタッフ、退職金制度あり、交通費支給、バイク通勤OK、車通勤OK、職場内禁煙、ひげOK、髪型髪色自由、雇用保険完備、厚生年金加入、住宅手当あり、介護休暇あり、ブランクOK、食事補助あり、制服貸与、スキルアップ
- 最終更新日
- 2026年11月6日
募集状況確認フォーム
- STEP1
- STEP2
- STEP3





