DS訪問看護ステーション(光が丘)管理者・施設長・ホーム長

  • 管理者・施設長
  • 正社員
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管理者・施設長・ホーム長の詳細画像

◇訪問看護ステーションでの管理者としての業務全般◇
【主な業務内容】
訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント。
・採用、労務の管理
・訪問シフトの調整や管理
・診療報酬請求に関する業務や入金管理は事務の方と協力しながら行っていただきます。
・新人スタッフへの技術指導やご利用者様のご対応の伝達

給与目安
年収:610.3万円 ~
職種
管理者・施設長・ホーム長
雇用形態
正社員
給与
年俸 6,103,200円〜
◎月額例:508,600円~
├基本給:438,600円~
└管理者オンコール手当:70,000円(固定)
【別途支給】
・家族手当:配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子10,000円 / 第4子以降、1子増える毎に15,000円
・営業時間外訪問歩合:2,800円/30分
・加算手当(3ヶ月に1度支給)
※オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて特別手当
【昇給】
あり:年1回
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▼試用期間中は給与変動あり
月給:379,700円~
【内訳】
・基
待遇
・交通費全額支給(当社規定による)
・退職金制度(3年以上勤務)
・育児手当:認可保育所の全額または無認可保育所の半額(手当の上限は5万円)
・制服貸与
・従業員紹介制度
・懇親会補助制度
・従業員持株会制度
・定期健康診断、予防接種
・団体扱い保険制度
・セルフ、キャリアドック制度
・教育訓練休暇制度
・医療費償還制度
・eラーニング(S-QUE訪問看護)
・研修費補助制度:年間20,000円まで
・施設見学OK
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩60分)
※状況に応じて勤務時間は前後する可能性があります
残業あり(月20時間)
休日・休暇
・シフトによる月9日休み(基本は事業所休業日に取得)
・有給休暇:入社と同時に最大10日付与、入社月により異なる
└時間有給制度あり(1時間単位で取得可能、40時間/年まで)
・リフレッシュ休暇:年最大9日
※GWや夏季、年末年始休暇の替わりに自己裁量で取得する休暇
応募資格
【すべて必須】
・正看護師
・看護師としての実務経験(5年以上)
【歓迎】
・訪問看護経験者
・管理者業務経験者
└初めての方も丁寧に指導します。
勤務地
東京都 練馬区  田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207
交通アクセス
〒179-0073
東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207
企業名・施設名
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特記事項等
退職金あり,交通費支給
最終更新日
2026年6月10日

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