鳩ヶ谷ケアセンターそよ風生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー

生活相談員
正社員

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介護施設の相談窓口のお仕事です。
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります
◆リフレッシュ休暇あり
有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。
◆フォローアップ体制万全
そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

給与目安: 月給：27万円～

職種: 生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー

雇用形態: 正社員

給与: 月給 270,000円〜
▼給与詳細
一律処遇改善手当：30,000円
職務手当：7,000円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円）
※2025年6月支給実績
昇給年1回（4月）
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

待遇: ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
◆定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
◆給与前払い制度
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
賞与制度なし：寸志あり（年2回）
退職金なし
資格手当なし
精勤手当なし
住宅手当なし

勤務時間: ＜デイサービス＞
8：30～17：30
8：00～17：00（送迎時間により前後する可能性あり）
※休憩60分
残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇: 年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇

応募資格: 【応募資格】
いずれか必須
介護福祉士
社会福祉士
精神保健福祉士
社会福祉主事任用
・介護経験3年以上
・普通自動車運転免許
学歴不問・ブランク可
必須
・介護福祉士・社会福祉主事・社会福祉主事任用・精神保健福祉士のいずれか
・介護経験3年以上
・普通自動車運転免許
相談員経験者優遇
学歴不問・ブランク可