セントケア千葉株式会社介護職員・ヘルパー

  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
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介護職員・ヘルパーの詳細画像

外房エリアの訪問入浴での勤務となります
シフトにより就業場所がことなります
看護師を含む3名チーム
□1日の訪問件数:5~7件
□1回の訪問時間:約45分
使用車:ワンボックスタイプ
――――――――――――――
<お仕事の流れ>
訪問~15分
浴槽搬入・入浴準備
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浴槽設置
ご自宅よりホースにて水を車内へ引き込み
お湯へ変換しホースを通して居室内へ
浴槽へお湯をはります
~30分 入浴
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お客様をベットから浴槽へ抱えて
移動していただき、
入浴していただきます。
3人で洗髪→顔→上肢→上半身→
下半身→背中→陰部の順番で洗い
10分程度入浴してもらいます。
看護師によるバイタルチェックにより
入浴が行えない場合は、
部分浴や清拭に切り替えることもあります。
~45分 片付け
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浴槽や備品の片づけを行い、
持ち込んだものを車に積み、
次のお客様宅へ向かいます
▼勤務地
セントケア大網:千葉県大網白里市大網128-2
セントケア大多喜:夷隅郡大多喜町横山612‐1

給与目安
月給:23.3万円 ~ 27万円
職種
介護職員・ヘルパー
雇用形態
正社員
給与
月給 232,500円〜269,500円
※基本給:172,000円~
※経験考慮あり
*介護福祉士
実務経験10年以上 264,500円~
実務経験 6年以上 259,500円~
実務経験 3年以上 244,500円~
実務経験 3年未満 232,500円~
└実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
└別途残業代支給
*実務者研修 252,500円~
└みなし残業(14時間)25,000円含む※超過分は別途支給
*初任者研修・無資格 245,500円~
└みなし残業(15時間)25,000円含む※超過分は別途支給
待遇
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他
勤務時間
8時30分~17時30分
※休憩1時間
※シフト制
休日・休暇
1ケ月変形労働シフト制(月8~11日休み)
※希望休考慮あり年間休日116日
※月平均166時間
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
応募資格
<経験不問>
【必須】
・普通自動車運転免許(AT可)
【あれば尚可】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・ホームヘルパー2級
※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能(社内規定により条件あり)
勤務地
千葉県 千葉市中央区  新町1-17 JPR千葉ビル12階
交通アクセス
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12階
企業名・施設名
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特記事項等
退職金あり,交通費支給
最終更新日
2026年9月14日

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希望転職時期必須
保有資格必須

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