そよ風定期巡回かわぐち管理者・施設長・ホーム長

管理者・施設長
正社員

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「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」事業所の管理者として、
スタッフマネジメントを中心に、事業所の運営等をお願いします。
◆スタッフ管理（シフト・勤怠管理・育成）
◆サービスの維持・向上（接遇・環境整備）
◆収支管理
◆請求業務
◆計画作成業務
◆新規契約
◆営業活動
◆介護業務
などをお任せいたします！
◆定期巡回サービスの魅力
「慣れ親しんだご自宅で生活し続けたい」と想うお客様のお宅に訪問し
24時間365日体制で、必要なサービスを提供します。
定期的な訪問に加え、必要時には緊急訪問も実施。
介護・看護・オペレーターが連携し、地域のお客様の「ご自宅での暮らし」を
24時間365日まるっと支える重要なサービスです！！
◆手厚いサポート体制
そよ風定期巡回では、先輩職員があなたをしっかりサポートします！
管理者・施設長の経験がない方もご安心ください◎
初めは現場も経験していただき、訪問時の流れや、ケア方法等、
定期巡回サービスについてしっかり理解していただくところからスタートします。
「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。

給与目安: 月給：34.7万円～

職種: 管理者・施設長・ホーム長

雇用形態: 正社員

給与: 月給 346,666円〜
▼給与詳細
一律処遇改善手当：30,000円
▼下記別途支給
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
昇給年1回（4月）
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

待遇: ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆昇給あり(年1回)
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆資格取得支援制度
◆バイク通勤可
◆車通勤、要相談
【試用期間】
3ヶ月／同条件
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
◆定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
◆給与前払い制度
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
賞与制度なし：寸志あり（年2回）
退職金なし
資格手当なし
精勤手当なし
住宅手当なし

勤務時間: 勤務時間：9：00～18：00
（休憩1時間）
◆下記いずれかの時間で勤務の可能性あり
＜早番＞7：00～16：00
＜日勤＞9：00～18：00
＜遅番＞10：00～19：00
＜夜勤＞17：00～翌10：00
（休憩1時間）
※施設により多少変動
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇: 年間休日124日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇

応募資格: ▼必須資格
介護福祉士
※現時点で資格はなくても、今後「資格取得予定がある！」という方の応募も歓迎いたします◎
▼必須条件
介護業界での経験がある方
※管理職・施設長経験がある方、大歓迎！
※管理職・施設長経験がない方も、大歓迎！
手厚い研修・サポート体制を用意しておりますので、
安心してご勤務いただけます（^O^）