ヒューマンライフケア江戸川グループホーム【将来的に🌈年収510万円以上も可能】自由にフロアをつくりながら、キャリアも磨ける＜副施設長＞募集！（裁量大きく、成長できる）

管理者・施設長
正社員

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江戸川グループホームの副施設長には、1フロアのマネジメントを中心に担当していただきます。
2フロアある施設のうち、もう一方は施設長がマネジメントします。
現場業務にも携わりながら施設長と連携し、職員が安心して成長できる環境を作っていきましょう！
育成やマネジメントの経験は問いません。これまでの介護現場での経験を活かし、施設長のもとで人を育てる役割に挑戦できます。

▼スタッフのマネジメント（正社員5名・パート1名）
・介助方法やご利用者さまの方針決定
・声掛けの仕方や苦手分野の把握、再指導
・研修の受講確認とフォロー
・社内資格「マイスター制度」の取得推進
・定期面談（目標管理シートに沿って半年に一度必ず実施。必要に応じて臨時面談も実施）

▼新規スタッフのマネジメント
・介護記録の書き方、ルール指導
・排泄、入浴、移乗介助の確認
・事故発生時の初動対応のレクチャー
・理解度、習熟度の確認（定期面談実施）

▼フロア運営・事務対応
・シフト作成
・スポットワーカーのシフト調整、評価対応
・派遣スタッフへの指導（業務の流れやご利用者さまの説明）
・預かり金管理、介護請求
・利用者さまのケアプラン見直しや業務改善
・新規相談、契約対応
・行政への事故報告対応（対応方法は施設長が指導）

▼働き方について
週に1日は事務作業を中心に対応いただく時間を確保します！
業務時間の確保については施設長がしっかりサポートしますので、安心して取り組んでいただけます。

▼施設長からのメッセージ（入社後のフォロー体制）
入社後1～3ヶ月間は現場スタッフと同じ目線で現場業務に取り組んでいただきます。
現場で経験を積み信頼を得た後、慣れてきたタイミングで副施設長にお任せしたいシフト作成や事務業務などの管理業務を少しずつお教えします。

業務の指導やフォローは私（施設長）が責任をもって行い、定期面談や相談体制も整えています。
不安や課題があれば、施設長不在時でも携帯で確認・相談可能です。

安心して現場とマネジメントの両方に挑戦できる環境を用意してお待ちしています。

給与目安: 月給：32.4万円～ 37.1万円

職種: 施設長/介護管理職

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 324,000円〜 371,000円

待遇: ・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例

勤務時間: 7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30、16:00～翌10:00　シフト制
※休憩60分（夜勤時120分）

休日・休暇: ・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

応募資格: ▼必須資格（下記いずれか）
・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
・介護福祉士
・介護支援専門員

▼必須経験
・認知症ケアの介護実務経験

勤務地: 東京都江戸川区西新宿7-5-25

交通アクセス: 都営新宿線瑞江駅から徒歩で11分
東京メトロ東西線葛西駅から徒歩20分

企業名・施設名: ヒューマンライフケア江戸川グループホーム　この施設の求人一覧

特記事項等: グループホーム、ブランク可、社会保険完備、車通勤可、資格取得支援、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、介護職員実務者研修以上、自動車運転免許、退職金あり、研修制度あり、年収400万円以上可能、学歴不問、40代活躍、50代活躍、月1シフト提出、ハラスメント相談窓口あり