セントケアホーム浜野【千葉市中央区村田町】昇給有↑福利厚生＆研修充実◎産休・育休あり♪経験者歓迎！少人数ケアで深く関われるグループホーム

介護職・ヘルパー
正社員

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「認知症とともに、その人らしく暮らし続ける毎日を支える介護を。」

グループホームは、認知症のある高齢者の方が少人数で共同生活を送りながら、住み慣れた地域でその人らしく暮らし続けられるよう支援する施設です。

介護職として、お客様の日常生活をサポートしながら、一人ひとりの想いや生活歴を大切にしたケアを提供していただきます。

少人数だからこそ、お客様との距離が近く、ゆっくりと信頼関係を築けることがグループホームの魅力です。
お客様ができることはご自身で行っていただきながら、できない部分をさりげなくサポートし、その方らしい暮らしを支えます。

日々の暮らしに寄り添いながら、「ありがとう」の言葉や笑顔に直接触れられる、やりがいのあるお仕事です。

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＜主な業務内容＞
・食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助
・簡単な調理、配膳、片付けなどの生活支援
・掃除や洗濯など、お客様と一緒に行う家事支援
・お客様とのコミュニケーション、見守り
・レクリエーションや体操の企画・実施
・散歩や買い物など外出時のサポート
・介護記録の作成・入力
・ご家族との情報共有
・季節行事やイベントの企画・運営
・夜勤業務（就寝介助、巡視、起床介助など）

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＜事業所規模＞
・1ユニット9名の少人数制×2ユニット

＜職員体制＞
・昼間：1フロアにつき2名以上
・夜間：1名体制

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グループホームでは、お客様の生活全体に関わりながら、認知症ケアの専門性を身につけることができます。
一人ひとりの性格や生活習慣を理解し、その方に合った支援を考えながら実践できるため、介護の奥深さや楽しさを実感できる環境です。

また、スタッフ同士の連携を大切にしながら、お客様にとって「もうひとつの我が家」と感じていただけるような温かいサービスを提供しています。

充実した研修制度や資格取得支援制度、先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。

お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら、認知症ケアの専門性を高めたい方、人に寄り添う介護を実践したい方をお待ちしています。

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・就業場所の変更：法人の定める

給与目安: 月給：25.5万円～ 31.2万円

職種: 介護職/ヘルパー

雇用形態: 正社員

給与: 正職員月給 255,236円〜 311,676円

待遇: 賞与2回/年
社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
昇給有
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度　　他

勤務時間: シフト制
[1] 7:30～16:30
[2]10:30～19:30
[3]16:30～翌9:30

休憩[1]～[3]1時間
[3]夜勤はおおむね月5回程度

休日・休暇: 年間休日116日
1ヶ月変形労働シフト制
月平均166時間
※希望考慮あり

応募資格: 経験不問
【以下いずれか保有者】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級

勤務地: 千葉県千葉市中央区新町1-17

交通アクセス: JR内房線浜野駅から徒歩で3分

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特記事項等: グループホーム、4週8休以上、駅近(5分以内)、社会保険完備、車通勤可、資格取得支援、セミナー参加費補助、育児支援あり、残業ほぼなし、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、介護職員実務者研修以上、介護職員初任者研修以上、自動車運転免許、身体介護、生活援助、退職金あり、研修制度あり、制服貸与、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、家庭都合休OK、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー、社割あり、ハラスメント相談窓口あり、ジョブメドレーアカデミー利用、見学相談可、年間休日110日以上、送迎なし、再雇用制度あり