PARC(パルク)ウィル交野児童発達支援管理責任者

  • 児童発達支援管理責任者
  • 正社員
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児童発達支援管理責任者の詳細画像

児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。
肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象に、多職種が連携してオーダーメイドのケア・療育を提供しています。
【仕事内容】
*重症心身障がいのお子さま一人ひとりに合った療育の実施
*療育に関連した書類業務および付随する業務全般
(児童発達支援・保育所等訪問支援における業務)
*月1回程度、短期入所施設での週末宿直業務
【主な業務】
・お子さま一人ひとりに合った療育のサポート
・療育に関連した書類業務
・お風呂介助
・ご家族との関わり・相談対応
・送迎業務
※送迎車はワンボックス(セレナ)または大きめの車両(キャラバン)を使用します。
週に一度あるお泊まり時の夜間対応(月1回ほどのシフトを担当していただきます)
● 一日のご利用児定員数:5名(少人数で丁寧に関わることができる環境です)
●保育所等訪問支援との兼務となります
【入社してからの流れ】
・入社1日目:新人オリエンテーション(全事業所)
・入社2日目~1ヶ月: 専任のバイザーがつき、支援や療育、その他業務をマンツーマンで丁寧にレクチャーします。
・その後も安心: バイザー期間終了後も、周りの職員が常にフォロー。困ったときは「すぐに相談できる」環境が整っています。
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修(座学、実技)あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
◇ バイザー制度あり
- 先輩職員が一定期間マンツーマンで指導にあたります
◇ 複数人でのフォロー
- 未経験・ブランクがある方もしっかり学べる体制です
〈 資格 〉
◇ 資格取得支援制度あり
〈 スキルアップ 〉
◇ 外部研修への参加支援あり

給与目安
月給:31.5万円 ~ 34.5万円
職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正社員
給与
月給 315,000円〜345,000円
固定残業代 40,000円(20時間/月) ※超過分別途支給
【内訳】
・基本給:180,000円
・資格手当:10,000円
・職種手当:60,000円
・祝日出勤手当:5,000円(祝日の有無にかかわらず支給)
・処遇改善評価手当:20,000円~
・固定残業代:40,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分として支給。20時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します。
【別途支給】
・宿直手当:10,000円~15,000円/回
・業績評価手当:0円~40,000円
【昇給】
あり
待遇
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給あり
・退職金制度
・制服貸与
・マイカー通勤可
・宿直手当
・家族手当
・外部研修費助成
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・再雇用制度(65歳まで)
勤務時間
(1)9時00分~18時00分(休憩60分)
(2)18時00分~翌9時00分(宿直、休憩360分) ※金曜日のみ
※平均残業時間:10時間程度/月
残業あり(月10時間)
休日・休暇
【家庭との両立支援】
◇ 育児休業制度
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度
◇ 介護休業制度
◇ 子の看護休暇制度
◇ 半日単位での有給休暇取得が可能
◇ 産前産後休暇(復帰率約9割)。
育児休暇(※男性社員の取得実績あり)。
時短勤務等の働き方相談可能。
【心と体を休める休日体制】
◇ 月9日休み(日曜定休)
◇ 慶弔休暇
◇ 年末年始休暇(12/30~1/3)
応募資格
【すべて必須】
〇児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
〇普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
〇年齢: 59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため)
<ブランク歓迎!実務経験年数不問!>
*経験不問
*学歴不問
【こういった方からの応募も歓迎!】
・お子さまとそのご家族に寄り添える方
・交わる機会を大切にする方
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方
・迅速/丁寧に取り組める方
【 求める人物像 】
◇ 成長意欲がある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ ご利用者児への思いやりがある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 一人でもコツコツと確実に業務に取り組める方
◇ 自発的に考え、責任を持って業務に取り組める方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
勤務地
大阪府 交野市  私部西四丁目11番18号
交通アクセス
〒576-0041
大阪府交野市私部西四丁目11番18号
企業名・施設名
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特記事項等
退職金あり,交通費支給
最終更新日
2026年10月20日

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