グランドビュー甲南介護職員・ヘルパー

  • 介護職・ヘルパー
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◇介護職員としての業務全般◇
*人の人生に関わる、やりがいのある仕事です*
私たちが提供するのは、グランドビュー甲南での「介護サービス」です。
「介護」と聞くと、食事・排泄・入浴といった日常生活のお世話をイメージするかもしれません。
しかし、私たちの仕事はそれだけではありません。
*プロフェッショナルとしての介護*
私たちは、利用者様一人ひとりが異なる「固有の存在」であることを大切にしています。
そのため、それぞれの目標に向かって、個別にアセスメント(評価)・プランニング(計画)・モニタリング(検証)のサイクルを繰り返します。
他の専門職と協力しながら、専門的な知識と根拠に基づいたケアを実践していく、プロフェッショナルな仕事です。
※業務の変更範囲:変更なし
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修(座学、実技)あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
【研修制度】
◇ 初任者研修、実務者研修を法人内で開講
◇ 新人研修、中途採用者研修
◇ 上級者研修

給与目安
月給:19.7万円 ~ 25.7万円
職種
介護職員・ヘルパー
雇用形態
正社員
給与
月給 197,000円〜257,100円
【給与内訳】
・基本給:164,000円~207,100円
・業務手当:15,000円
・処遇改善手当:8,000円
・資格(応援)手当:10,000円~27,000円
- 介護福祉士未取得の場合は、受験できる最短の期間において資格応援手当(月10,000円)を支給
【別途支給】
・夜勤手当:5,000円/回
・早出手当:250円/回
・遅出手当:250円/回
・扶養手当
【昇給・賞与】
・昇給:1月あたり3,000円(2024年度実績)
・賞与:年2回/計2.5ヶ月分(2024年度実績)
待遇
【快適に過ごせる施設内の設備】
◇ 職員専用の休憩室完備
◇ 個人ロッカー貸与
【生活を支える充実制度】
◇ インフルエンザ予防接種あり
◇ 交通費実費支給(上限:月額40,000円)
◇ 勤務延長制度(上限65歳)
◇ 復職制度あり(退職前の給与額を考慮)
勤務時間
(1)7時30分~16時30分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~18時00分
(4)10時00分~19時00分
(5)11時00分~20時00分
(6)17時00分~翌9時15分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間:5時間未満
※36協定における特別条項:あり
(利用者への緊急対応、人員の欠勤等)
※休憩時間:70分
休日・休暇
【休日】
・週休1日以上(月平均8日~9日)
・年次有給休暇12日(6ヶ月経過後付与)
【家庭との両立支援】
◇ 育児休業制度
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度
◇ 介護休業制度
- 取得実績あり
【心と体を休める休日体制】
◇ 年間休日:110日
◇ 慶弔休暇
応募資格
【すべて必須】
・18歳以上59歳以下(深夜業務があるため/定年年齢60歳のため)
・高卒以上
・ケース記録ができる程度のPCスキル
【あれば尚可】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護業務の実務経験
【求める人物像】
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 社会性が身についている方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区  森北町6-1-3
交通アクセス
兵庫県神戸市東灘区森北町6-1-3
企業名・施設名
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特記事項等
交通費支給
最終更新日
2026年9月7日

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