訪問看護はなのき春岡管理者・施設長・ホーム長

管理者・施設長
正社員

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★30～40代活躍中！利用者様とご家族様の気持ちに
寄り添うケアやサポートを大切にしている、
スタッフも笑顔と元気いっぱいの施設です！
《管理業務》
・訪問スケジュール調整
・ご家族や関連機関との連携
・スタッフおよびステーションの管理
《看護業務》
・摘便、吸引、経管栄養、胃ろう、バイタルチェック、
処置、清拭、服薬管理、バルンカテーテル管理、
認知症ケアなど
・理学療法士と協力して対応することも
入浴介助、昼食介助はありません。
また、夜遅くの勤務もないため、これまで
夜勤を経験されてきた方も生活リズムを崩す
ことなくご活躍いただけます。

給与目安: 月給：34.6万円～

職種: 管理者・施設長・ホーム長

雇用形態: 正社員

給与: 月給 346,000円〜
《給与内訳》
・基本給 300,000円
・待機手当 8日と仮定 16,000円
・資格手当月5,000円
・夜間深夜早朝手当月1回 5,000円
・土日祝日出勤手当 20,000円
⇒総額月346,000円
⇒年間給与想定 500万円
その他実務手当
・待機手当 1日2,000～3,000円
・夜間深夜早朝手当 1回5,000円
・土日祝日出勤手当 10,000円
・資格手当月5,000円～（※）
（※）当該の資格をお持ちの場合、月単位で支給
・精神対応 5,000円
・特定行為 10,000円
・褥瘡ケア・人工肛門ケア研修修了者 10,000円
◆通勤手

待遇: ・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・制服貸与
・保養施設
・インフルエンザ予防接種（一部負担）
・健康診断または人間ドック補助
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
・マイカー通勤可・駐車場あり
◆丁寧な研修で安心！
入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行います。
経験が浅い方やブランクがある方も
しっかり業務を覚えられます◎
◆資格取得支援が充実！
自己負担では数万円かかる資格も会社負担で取得が可能です。
また、有資格スタッフを増やすことで一部スタッフへ業務
負担が偏らないようにしていきたいと考えています。
・管理職へのキャリアアップも可能
・イーランニングでの研修も充実

勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分
時間外（18:00～翌9:00オンコール)あり
※オンコール待機数は月5～6回程度
回数に関してはご相談
※オンコール出動回数は月1回程度
(直近1年のステーション単位での実績値)

休日・休暇: ・年間休日125日
・完全週休2日制（シフト制）
※土日祝は原則お休みですが、月2回程度の出勤があります。
土日祝出勤手当あり(20,000円)
・夏季休暇
・年末年始休暇
※長期期間中もオンコール対応をお願いします。
待機手当・出勤手当あり
・産前産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
《男性の育休取得率は52.9%！》
※「令和5年度雇用均等基本調査」による男性の育休取得率は30.1%
・介護休業（取得実績あり）
・慶弔休暇
・赴任休暇
・生理休暇
・年次有給（初年度10日、最大20日）
《2024年の有給取得日数は平均14日！》
希望有給は100%取得できます！
有給申請もしやすい雰囲気です♪