みつばレジデンス東住吉介護職員・ヘルパー

介護職・ヘルパー
正社員

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住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。
＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。
＜身体介護＞
入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など
＜家事援助＞
洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など
＜医療的ケア＞
胃ろう、喀痰吸引など
⇒概ね1回15〜60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。
同じフロアに3〜4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。
《例：1日の流れ》
・9:00 出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り
・11:00 入浴介助・医療的ケア
・13:00 休憩室などで昼食・休憩
・14:30 家事援助、食事対応
・17:30 ケア記録の作成、引き継ぎ
・18:00 退社（残業ほぼなし）
※シフトにより時間の変動あり
※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲
※就業場所の変更範囲：法人の定める範囲（近隣他施設への異動あり、転居を伴う異動はなし）

給与目安: 月給：26万円～ 28万円

職種: 介護職員・ヘルパー

雇用形態: 正社員

給与: 月給 260,000円〜280,000円
☆無資格の方：介護職員初任者研修の取得期間中は時給1,250円（資格取得後は月給制）
・資格取得までの研修期間：入職から1ヶ月間
・受講時間：1日8時間（8:30～17:30）
・給与：時給1,250円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給
※学校のない日は施設において、先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます
☆試用期間中6か月間の給与内訳総支給額 260,000円
・基本給：240,000円
・処遇改善手当：20,000円
※夜勤時の手当は別途支給！
1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を別途支

待遇: ☆資格取得支援制度
介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。
（下記の取得にかかる費用を全額会社負担※規定あり）
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・喀痰吸引等研修（第1・2・3号研修）
☆資格取得貸付金制度
・介護職員初任者研修
☆各種研修制度
☆業務用スマートフォン・制服貸与
☆原付バイク貸与
☆自転車・バイク通勤OK
☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回
☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回
☆屋内原則禁煙／屋外に喫煙所あり（施設類型：第二種施設）
☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。
└介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください

勤務時間: ＜シフト例＞
（1）07時00分～16時00分
（2）08時00分～17時00分
（3）09時00分～18時00分
（4）11時00分～20時00分
（5）12時00分～21時00分
（6）13時00分～22時00分
（7）22時00分～翌9時00分
※7時00分～22時00分、22時00分～翌9時00分の間でシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週所定労働時間：40時間
※休憩60分
※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。

休日・休暇: ☆月間休日8～10日
☆完全週休2日制（曜日固定）
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定はできません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりマイナス1万円の金額でのオファーとなります。
☆有給休暇
（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨）
☆特別有給休暇制度
(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間)
☆特別業務手当
（年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、 1勤務につき3,000円を支給※規定あり）
☆産前・産後休暇
産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり
☆育児休暇
子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間※取得実績あり
☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇

応募資格: 【歓迎】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・住宅型有料老人ホームの勤務経験者
※無資格の方の応募歓迎資格取得までのスタートアップを全面的に支援。（入社後の資格取得必須）
無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。
※介護福祉・社会人未経験、第二新卒者も大歓迎
※就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方も人物重視での選考を行っていますので、ぜひご応募ください。