コルディアーレ東京足立農園【東京都足立区】障がい者雇用×水耕栽培の事業運営マネージャー(課長クラス)「やりがいと安定環境で長期活躍!土日祝休み/年間休日125日以上」
- サービス管理責任者
- 正社員

障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園
「コルディアーレ農園」の責任者(マネージャー・課長クラス)
【仕事内容】
■障がい者の方の募集・登録管理業務
■スタッフ様の管理
■障がい者の方々への能力向上サポート
■企業様や本社との面談・報告などの報連相
■マネジメント・労務管理・リスク管理
■各関係機関との連携
■送迎業務などその他附随する運営管理業務
農園ではクライアント企業の社員である障がい者の方3名に対し、
管理者1名がチームとなり水耕栽培を行っていますが、
本事業は、「支援を行う施設」ではなく、
企業に雇用されている障がいのある方が、
安心して働き続けられる環境を整えるための事業です。
そのため、障がいのある方への
・業務指示命令
・直接的な支援
・介助や生活面の支援
といった業務は行いません。
本ポジションは、公的サービスの枠組みにおける
サービス管理責任者業務とは異なり、
屋内型農園の拠点責任者として、
事業全体のマネジメントを担う役割です。
また、ゆくゆくは責任者として活躍いただける「責任者候補」のポジションもご相談ください。
【このポジションの特徴】
💡制度対応よりも、現場運営・判断・調整が主軸
💡民間企業としてのスピード感と裁量がある
現場で細かな支援を行う立場というより、
【現場が安定して回り続ける状態をつくる役割】であり、
企業・農園・関係者が連携しながら、
安定して働ける就労環境を維持・運営することです。
そのため、
現場を俯瞰し、調整し、判断する
マネジメントの視点が何より重要になります。
サビ管経験者の方には、
サービス管理責任者の視座を活かしながら、
拠点責任者として一段上の役割に挑戦できます。
「個別支援計画や就労継続支援の制度の制約に限界を感じている」
「現場責任者として、もっと本質的なマネジメントがしたい」
そんな方にフィットする環境です。
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(従事すべき業務の変更の範囲)会社の定める所属、担当業務あるいは職種
(就業場所の変更の範囲)業務の必要に応じ、会社の定める範囲(転勤は原則なし)
- 給与目安
- 月給:36.5万円 ~
- 職種
- サービス管理責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 正職員 月給 365,400円
- 待遇
- ・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 40,000 円
・業務災害総合保険(業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償)
・「リロカルマーケット」サービスで利用できるポイント付与
・インフルエンザ予防接種一部会社負担
・定期健康診断オプション(婦人科系のがん検診一部補助)
・社員貸付制度
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・賞与:あり
年 2 回(前年度実績)
金額:200,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績) ※業績による
・資格手当
・スマホ貸与
・ユニフォーム貸与(ポロシャツ)
・災害時の備品配布(非常食、飲料水、アルミブランケット、ヘルメット等)
・ウォーターサーバー設置
・マイカー通勤応相談(社内規定あり)
- 勤務時間
- 09時 00分 ~ 18時 00分
(実働8時間/休憩60分)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年間休日125日以上
- 応募資格
- 【必須】
✅1.パソコン(Word、Excel初級程度)スキル
✅2.学歴:高卒以上
✅3.何らかのマネジメント経験がある方(年数問わず)
✅4.障がい者施設勤務/人事労務経験/看護師経験/精神科勤務経験のいずれかの経験がある方(3年以上)
1~3必須 かつ
4はいずれかの実務経験(目安3年以上)
拠点全体の安定運営、企業連携、リスク管理など、
より広い視点でのマネジメント力を求めています。
- 勤務地
- 東京都 足立区 京橋1-1-5
- 交通アクセス
- 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で16分
- 企業名・施設名
- コルディアーレ東京足立農園 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- ブランク可、社会保険完備、車通勤可、土日祝休み、週休2日、育児支援あり、年間休日120日以上、ボーナス・賞与あり、交通費支給、自動車運転免許、退職金あり、研修制度あり、新規オープン、長期休暇あり、40代活躍、オープン3年以内、マネージャー採用、ハラスメント相談窓口あり、見学相談可
- 最終更新日
- 2026年10月28日
募集状況確認フォーム
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