ツクイ厚木（訪問入浴）【厚木市】訪問入浴ヘルパー(介護職員)正社員募集！介護職未経験でも入浴のスペシャリストへ♪チームワークを大切にしています！研修制度充実・賞与年2回＆年間休日119日でお休み調整相談可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 介護職・ヘルパー
- 正社員
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訪問入浴での介護業務
＜業務概要＞
利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。
一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアを行い、入浴で得られる効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、形成できるよう努めます。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担を軽減します。
＜お仕事詳細＞
・備品準備、管理
・入浴車で移動、申し送り
・浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽の設置
・脱衣、移動、洗身
・入浴中のコミュニケーション
・移動介助後、浴槽洗浄、片づけ
※1件あたり60分(1日/5～6件訪問)
- 給与目安
- 月給：19.3万円 ～ 26.1万円
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 正職員 月給 193,000円 〜 261,000円
- 待遇
- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年60歳（再雇用65歳）
・確定拠出年金（DC制度）
・慶弔金
・副業可（社内規定有）
＜充実の福利厚生：ツクイ倶楽部＞
・宿泊費用補助1泊5,000円（年2回まで）
・ヘルスチェック補助金10,000円
・インフルエンザ予防接種補助5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
・結婚祝金10,000円～50,000円
・出生祝金20,000円
・入学祝金10,000円
・婚姻歴祝金10,000円～40,000円
・リフレッシュ補助金（勤続10年で100,000円支給）
※上記は一例です。
＜育児サポート＞
・育児休業制度（最長２歳まで延長可）
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）
＜各種制度・サポート窓口＞
・慶弔金制度
・確定拠出年金（ＤＣ制度）
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
＜キャリア形成＞
◎異なる
- 勤務時間
- (1)08:30～17:30(休憩60分)
(2)09:00～18:00(休憩60分)
(3)09:30～18:30(休憩60分)
※シフト制
- 休日・休暇
- 週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇（未就学児１名につき5日付与）
- 応募資格
- 資格：不問
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市 上大岡西1-6-1
- 交通アクセス
- ・小田急小田原線「本厚木駅」から徒歩約6分
★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 企業名・施設名
- ツクイ厚木（訪問入浴） この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 未経験可、訪問入浴、ブランク可、社会保険完備、無資格可、資格取得支援、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護職員実務者研修以上、介護職員初任者研修以上、退職金あり、研修制度あり、制服貸与、学歴不問、40代活躍、50代活躍、ハラスメント相談窓口あり、ネイルOK
- 最終更新日
- 2026年9月15日
募集状況確認フォーム
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