セントケア坂出サービス提供責任者

  • サービス提供責任者
  • 正社員
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サービス提供責任者の詳細画像

今までの経験を生かして頂き、帳票の作成やお客様、ケアマネジャーとの連絡調整を担当して頂きます。
訪問介護の経験はなくても大丈夫です。
とにかくお客様をお元気にする介護計画書を作成して、チームで取り組む活動をしていきます。
サービス提供責任者は、訪問介護事業所の中心となる調整役で、お客様・ヘルパー・ケアマネジャーをつなぐ大事な役割です。当事業所では、介護福祉士としての実務経験が3年以上ある方にご案内している役割です。
【主な業務内容】
・訪問介護サービス
・ケアマネジャーが作るケアプランを基に、訪問介護計画書の作成
・担当者会議への参加、資料作成
・ヘルパーへの指示・指導
・お客様やご家族様との連絡調整
・ケアマネジャーとの連携
・モニタリング
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
※就業場所の変更の範囲:香川エリア内
※有期労働契約の有無:なし
※採用後は同行研修、採用時研修、スキルアップを目的とした定期研修を実施。
※まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせ下さい。

給与目安
月給:25.2万円 ~ 27.2万円
職種
サービス提供責任者
雇用形態
正社員
給与
月給 251,500円〜271,500円
【介護福祉士実務3年以上】
月給:251,500円~
内訳
基本給:182,000円
職種手サ責手当:35,000円
処遇改善手当:15,500円
資格手当:12,000円
地域手当:4,000円
特定事業所加算:3,000円
【介護福祉士実務経験6年以上】
月給:266,500円~
内訳
基本給:182,000円
職種サ責手当:50,000円
処遇改善手当:155,00円
資格手当:12,000円
地域手当:4,000円
特定事業所加算:3,000円
【介護福祉士実務経験10年以上】
月給:271,500円~
内訳
基本給:182,000円
職種サ責
待遇
💰 給与・待遇
昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
処遇改善一時金年1回(5月)
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)
🧾 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年70歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
🎓 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり
🏖 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇 ほか
短時間勤務・短時間正社員制度あり
🏥 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)
🎁 そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)
勤務時間
(1)8:00〜17:00
(2)9:00〜18:00
※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト制(希望休考慮します)
※時間外労働時間:月平均10時間
残業あり(月10時間)
休日・休暇
完全週休2日制
年間休日116日
〈休暇〉
・有給休暇(法定通り)
※取得率95.5%
・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許
※採用後に介護福祉士としての勤務年数確認のため過去の勤務事業所に証明書を提出して頂きます
勤務地
香川県 坂出市  林田町879番地5
交通アクセス
香川県坂出市林田町879番地5
企業名・施設名
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特記事項等
退職金あり,交通費支給
最終更新日
2026年9月1日

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希望転職時期必須
保有資格必須

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