シニアスタイル神戸住吉介護職員・ヘルパー

介護職・ヘルパー
正社員

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■仕事内容
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介護付有料老人ホームにおいて、利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。
◎具体的には
・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助）
・生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します）
■シニアスタイルの強み/理念
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★1日でも長く『できる実感』が生きる意欲を生む（ADL低下防止＝当社のご利用者様への願い）
★どんな人も『お受入れできるためにどうすれば良いか』を考える文化
・週3回30分＆マンツーマンの機能訓練リハビリがマスト
・理学療法士、作業療法士のスタッフが多く在職
・利用者２：職員１と余裕のある体制
・要支援1〜要介護度5まで幅広く全部対応／看取りの瞬間まで大事に
■シニアスタイルで働く魅力
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◎給与
・2024年2月より"8,000円"の手当UP
・賞与年2回（業績次第で＋臨時賞与有）
・永年勤続お祝い金制度（10年勤続者に10万円支給）
・年5万自由に使える研修補助費用あり
◎キャリアパス・将来性
◆キャリアモデル◆ ※中途入社／介護職経験者の例
□3ヶ月試用期間終了
入社後、OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォローいたします！
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□2～3年サブリーダー・OJT担当者に昇格
今までの経験を後輩や新入社員のスキル提供に活躍いただけます！
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□5年介護リーダー・サービス提供責任者に昇格
介護現場全体の管理やシフト管理、多くの後輩育成にも関われます！
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～ここから様々なキャリアを描ける可能性があります～
□5年以降～
・ケアマネジャーケアプランの作成、マネジメント業務に関われます
・理学療法士勤務しながら学校に通学し、理学療法士を目指す職員もいます
・施設長・副施設長施設全体の運営を支えるリーダーを目指します
・事業基盤職研修や営業、マーケティング、人事など事業基盤を支える役割を担います
・もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍し続けることも可能です
◎働く環境
・月9日休み
・有給は入社3か月後に13日付与
・残業月3h程度（サービス残業はありません）
・転居を伴う転勤なし
・遠隔カメラ/インカムなどIT活用で効率化・見える化
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外部から高評価をいただいています
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★リビング・オブ・ザ・イヤ

給与目安: 月給：24.8万円～ 27.5万円

職種: 介護職員・ヘルパー

雇用形態: 正社員

給与: 月給 248,000円〜275,000円
■介護福祉士：月給 275,000円
【内訳】
・基本給：175,000円
・資格手当：35,000円
・介護業務手当：35,000円
・夜勤手当：30,000円（月5回想定、超過分は別途支給。6,000円/回）
■実務者研修：月給 263,000円
【内訳】
・基本給：175,000円
・資格手当：25,000円
・介護業務手当：33,000円
・夜勤手当：30,000円（月5回想定、超過分は別途支給。6,000円/回）
■初任者研修：月給 248,000円
【内訳】
・基本給：175,000円
・資格手当：10,000円
・介護業務手当：33,00

待遇: ■交通費実費支給（上限30,000円）
※マイカー通勤不可
■定年70歳（勤務延長75歳まで）
■人間ドック全額会社負担（40歳以上の方）
■研修制度あり
■研修費用支援あり（上限50,000円/年）
■退職金制度あり（会社規定による）
■遠方から引っ越しの方には家賃補助あり(上限、規定あり)