ヒューマンライフケア株式会社 本社【年収550万円~】複数拠点のエリアマネジャー/残業月10h/基本土日休み/ライフイベント手当最大130万円/東証上場グループ企業

  • 管理者・施設長
  • 正社員
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【年収550万円~】複数拠点のエリアマネジャー/残業月10h/基本土日休み/ライフイベント手当最大130万円/東証上場グループ企業の詳細画像

◆ブロック長(エリアマネジャー)の役割

グループホームや小規模多機能など
3~5拠点を統括。

現場の施設長を支えながら
地域に愛される拠点づくりをリードします。

【主な業務内容】
・介護サービスの提供、品質向上
・職員の採用、育成、定着
・コンプライアンスの管理
・顧客獲得の営業企画、販促活動
・財務管理
・施設運営マネジメント全般
・施設の新規開発 など

現場の声を拾い上げる対話力で
施設長と一緒に課題を乗り越えていく
『伴走型』のマネジメントを期待しています。

給与目安
月給:45.9万円 ~ 47.1万円
職種
施設長/介護管理職
雇用形態
正社員
給与
正職員 月給 459,000円 〜 470,600円
待遇
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・ライフイベント手当(最大130万円支給!)
ヒューマンライフケアに勤務するスタッフが扶養しているお子様に関して、下記のようなライフイベントが発生した際には手当を支給しています!(規定あり)
■100,000円…産育休からの職場復帰
■500,000円…保育園・幼稚園入園
■300,000円…小学校入学
■200,000円…中学校入学
■200,000円…高校入学
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度(紹
勤務時間
基本9:00~18:00
(休憩60分・実働時間8時間)
休日・休暇
・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
・有給休暇(初年度10日)
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
応募資格
▼必須経験
・介護業務経験3年以上
・1つの施設での運営管理・施設長・管理者経験 2~3年以上(施設形態不問)
勤務地
東京都 新宿区  西新宿7-5-25
交通アクセス
西武新宿線 西武新宿駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 大久保駅から徒歩で6分 JR山手線 新大久保駅から徒歩で6分
企業名・施設名
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特記事項等
グループホーム、4週8休以上、駅近(5分以内)、社会保険完備、車通勤可、土日祝休み、資格取得支援、小規模多機能型居宅介護、育児支援あり、残業ほぼなし、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、自動車運転免許、退職金あり、研修制度あり、年収400万円以上可能、長期休暇あり、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、家庭都合休OK、残業月20時間以内、社割あり、ハラスメント相談窓口あり
最終更新日
2026年10月1日

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