ヒューマンライフケア岡崎の湯生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー

生活相談員
正社員

マッチ度会員登録（無料）すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します

＼介護現場の経験を、次のステップへ／
介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。
介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。
【主な業務内容】
・ご利用者様の生活支援、身体介護
・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など）
・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整
・体験利用・見学対応
・記録業務（PC・タブレット入力）
・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応）
【入社後のサポートについて】
・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー
・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当
【経験に応じた役割分担】
・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション
・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定
ヒューマンライフケアは、一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。

給与目安: 月給：23.1万円～ 28万円

職種: 生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー

雇用形態: 正社員

給与: 月給 231,000円〜280,000円
月給231,000円～280,000円
▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）
年収360万円～430万円（介護福祉士）
年収356万円～426万円（社会福祉士）
※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します
※（）内の想定時間外は当社平均残業時間（16時間/月）を根拠としています
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
▼月給／手当内訳
・基本給…160,000円～209,000円
・地域手当…28,000円
・資格手当…20,000円
・処遇改

待遇: ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.77ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤

勤務時間: 8:00～17:00
8:30～17:30
シフト制／休憩時間は法定通り

休日・休暇: ・月8～10日休み（日曜＋他）※シフト制※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・年末年始
・有給休暇（初年度10日）
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%（復帰率92%）
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇