CUC本社事業所支援(統括)チーム介護職員・ヘルパー

介護職・ヘルパー
正社員

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ホスピス型住宅内の訪問介護業務をお願いします。
⭐️1人ではなくチームでケアを行いますので、ホスピスや看取り対応が初めての方もご安心ください。
🍀具体的な仕事内容
ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、身体介護や生活援助などの介護サービスを提供します。
居宅へ一人で伺う一般的な訪問介護とは違い、施設内には看護師など他のスタッフが常にいるため、困ったときにはいつでも相談・連携することができ安心です。
私たちが大切にしているのは、がんや難病と向き合う入居者さまの「最期まで自分らしく生きる」を支えること。
日々の業務に追われて「もっと寄り添いたいのに時間が足りない」とジレンマを抱えていた方も、ここではお一人おひとりの願いにじっくり向き合う「オーダーメイドのケア」が実践できます。
あなたが諦めかけていた「本当にやりたかった介護」を、私たちと一緒に実現しませんか？
🌼1日の流れ例～日勤～
9:00 朝礼
9:30 訪問業務①
10:00 訪問業務②
10:30 訪問業務③
11:30 午前の記録業務・午後の準備
12:00 お昼休憩
13:00 ご家族との面会対応
14:00 訪問業務④
14:30 訪問業務⑤
17:00 カンファレンスや記録等
18:00 退勤
●業務内容：変更なし
●就業場所：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

給与目安: 月給：31.2万円～ 35.7万円

職種: 介護職員・ヘルパー

雇用形態: 正社員

給与: 月給 312,000円〜356,500円
■月給内訳
基本給：170,000円～204,500円
資格手当：
初任者・実務者15,000円
介護福祉士25,000円
職務手当：30,000円
処遇改善手当：65,000円
夜勤手当：8,000円/回（月4回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）
■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）
別途、処遇改善一時金支給
＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回
初任者・実務者：年収436万円～487万円
介護福祉士：年収448万円～499万円

待遇: 賞与年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月）
昇給制度年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳
【支援先への出張に伴う費用について】
・荷物の運搬費について会社負担とします。宅配便等での荷物搬送または引越業者利用が可能です。
・支援先からご自宅までの出張戻り費用は月1回まで保証します。（退職時の清算不可）
・住居（単身用・ペット不可）は会社負担にて、マンスリーマンションまたはホテルをご用意いたします。（現在の住居から通勤時間が1.5時間以上の場合に限る）
・支援先は入社前のおおよそ1ヶ月～1.5月前、住居は入社日の5日～10日

勤務時間: 支援先事業所や本部など仕事内容により勤務時間が異なります。
事業所の勤務時間例
（1）7:00～16:00
（2）9:00～18:00
（3）11:00～20:00
休憩60分
（4）17:00～翌9:30
休憩90分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
残業あり（月8時間）

休日・休暇: 休日休暇年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制月9日公休（2月は8日公休）
＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

応募資格: 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務経験（入居施設において）5年以上
全国への長期出張を伴う働き方が可能な方
※特定の地域限定は不可
◇歓迎要件
・訪問介護のご経験
・リーダー、主任などの経験がある方
◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！
入社される方の多くが在宅ホスピス未経験者です。