セントケア公津の杜　小規模多機能【成田市公津の杜】宿泊定員7名｜週１回～OK｜経験者歓迎｜昇給有↑福利厚生＆研修充実◎安心の環境で“夜の介護”を支える仕事

介護職・ヘルパー
パート・アルバイト

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「“おやすみなさい”から“おはよう”まで。夜の安心を支える介護を。」

小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせ、お客様が住み慣れたご自宅や地域で安心して暮らし続けられるよう支援する地域密着型サービスです。

夜勤専従介護スタッフとして、宿泊されるお客様の夜間の見守りや身体介助を中心に担当していただきます。お客様が安心して眠り、気持ちよく朝を迎えられるよう支える大切なお仕事です。

小規模ならではの家庭的な環境の中で、お一人おひとりに寄り添った介護を実践できます。
日中の様子を把握したうえで継続的に関わることができるため、お客様との信頼関係を築きやすいことも魅力です。

＜主な業務内容＞
・夕食、朝食時の介助
・就寝介助、起床介助
・排せつ介助、トイレ誘導
・夜間の巡視、見守り
・コール対応
・服薬介助
・介護記録の作成、入力
・居室や共有スペースの環境整備
・朝の申し送り、情報共有
・緊急時の初期対応

＜人員配置＞
・夜間：1名体制（オンコール別対応）

＜事業所規模＞
・登録定員：最大29名
・通い定員：最大18名
・宿泊定員：最大7名

小規模多機能の夜勤は、最大7名の宿泊定員だからこそ、お客様一人ひとりの状態を把握しながら落ち着いてケアに携わることができます。

また、日中は看護師やケアマネジャー、介護スタッフとの連携体制が整っているため、安心して業務に取り組める環境です。

勤務回数はご相談に応じます。
介護経験を活かしたい方や、効率よく働きながら介護の仕事を続けたい方にぴったりのお仕事です。

地域で暮らすお客様の「安心できる夜」を支えながら、介護の専門性を活かして活躍してみませんか。

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・就業場所の変更：法人の定める範囲
・業務内容の変更：法人の定める範囲
・※雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新
　※69歳以上は1年毎の契約更新
（1か月前に申し出がない限り原則更新／更新上限なし）

給与目安: 時給：1,200円～ 1,812円

職種: 介護職/ヘルパー

雇用形態: パート・アルバイト

給与: パート・バイト時給 1,200円〜 1,812円

待遇: 社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
昇給有
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償　　他

勤務時間: シフト制
16:00～翌10:00
休憩120分

時間外ほぼなし
36協定における特別条項あり
業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長

休日・休暇: 1ヶ月変形労働シフト制
週1回勤務から応相談

応募資格: 18歳以上（深夜業務のため）
無資格可

勤務地: 千葉県成田市新町1-17

交通アクセス: 京成本線公津の杜駅から徒歩で9分

企業名・施設名: セントケア公津の杜　小規模多機能　この施設の求人一覧

特記事項等: 夜勤専従あり、社会保険完備、車通勤可、無資格可、資格取得支援、セミナー参加費補助、小規模多機能型居宅介護、育児支援あり、残業ほぼなし、交通費支給、扶養控除内考慮、介護福祉士、介護職員実務者研修以上、介護職員初任者研修以上、自動車運転免許、身体介護、生活援助、研修制度あり、制服貸与、有給消化率ほぼ100%、週2日からOK、学歴不問、日・祝日給与UP、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、家庭都合休OK、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー、社割あり、ハラスメント相談窓口あり、ジョブメドレーアカデミー利用、見学相談可、年間休日110日以上、再雇用制度あり、定年制度なし、試用期間なし