シニアスタイル西宮北口【夜勤専従(介護)/WワークもOK!!】◎月6回~(週1~2回程度) ◎日給30,000円☆ICT活用で体への負担も少ない施設介護スタッフ☆

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
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【夜勤専従(介護)/WワークもOK!!】◎月6回~(週1~2回程度) ◎日給30,000円☆ICT活用で体への負担も少ない施設介護スタッフ☆の詳細画像

介護付き有料老人ホームにおいて、介護業務全般をお願いいたします。
◎具体的には、
 ・食事介助
 ・移動移乗や誘導業務
 ・起床就寝介助(モーニング・ナイトケア)
 ・排泄介助
 ・介護記録に記入・入力 など

※雇用期間の定め:あり(1年間)
※更新:あり
※更新条件:適宜相談の上決定

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清掃、洗濯、リネン交換は“介護職以外の専門スタッフ”が実施!!
🌟介護技術の向上やご入居者様との時間を確保できる環境です🌟
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🕒スケジュールの例(夜勤の場合)🕒
16:00~ 日勤職員からの申し送り
17:00~ 夕食の提供準備・配膳・下膳
18:00~ 就寝介助(ナイトケア)
21:00~ 安否確認

(休憩は適宜2時間取ります)

05:30~ 起床介助(モーニングケア)開始
07:00~ 朝食の提供準備・配膳・下膳
07:30~ 排泄介助・居室誘導
09:00~ 介護記録の入力・コール対応
09:30~ 体操参加の声掛け(10:00から体操があるため)
10:00  業務終了 ※基本残業内で退勤しています!

ーーーーー*ーーーーー

🌸キャリアパス・将来性🌸 ※常勤の場合
上記のお仕事にも慣れた後、
あなたがどのようなキャリアを積めるかをご紹介します

◎キャリアモデル ※中途入社/介護職常勤・経験者の例
・3ヶ月 試用期間終了
 OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォロー
 ↓
・2~3年 サブリーダー・OJT担当者に昇格
 今までの経験を後輩や新入社員の育成に力を貸してください
 ↓
・5年 介護リーダー・サービス提供責任者に昇格
 介護現場全体の管理やシフト作成、後輩育成にも関われます
 ↓
・5年以降~
 ♪ ケアマネジャー
 ♪ 理学療法士
 ♪ 施設長・副施設長
 ♪ 本社勤務(営業、管理部門、マーケター、企画、研修講師など)
 ♪ もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍することも可能

このように、さまざまなキャリアを描ける環境で
あなたのご入社をお待ちしております(*^-^*)

給与目安
時給:1,875円 ~
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
パート・アルバイト
給与
パート・バイト 時給 1,875円
待遇
●雇用保険、労災保険(法定規則による)
●各種慶弔金制度
●永年勤続者表彰制度
●定期健康診断実施(年1回 ※夜勤従事者は2回)
●40歳以上職員の検診制度
(がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能)
●定年70歳(再雇用75歳)
●ユニフォーム貸与(ポロシャツ)
●スタッフルーム、ロッカー完備
●退職金制度あり(規定あり)
●社内相談窓口設置(職場環境などについて相談できる窓口あり)
●復職制度あり(復職プログラムの実施)
●住宅手当制度(規定あり)
●正社員登用あり
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)16:00~翌10:00
※休憩120分
※時間外月平均3時間

☆週の所定労働日数は1~2日です。
☆月6回以上の勤務をお願いいたします。
休日・休暇
公休日:月6回以上の勤務をお願いいたします。それ以外をお休みとして調整します。
応募資格
下記のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
経験・学歴不問
勤務地
兵庫県 西宮市  道意町4丁目14番地
交通アクセス
阪急各線『西宮北口駅』から徒歩10分
※阪急西宮ガーデンズ東ゲートより徒歩5分
企業名・施設名
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特記事項等
学生可、ブランク可、夜勤専従あり、社会保険完備、資格取得支援、セミナー参加費補助、介護付き有料老人ホーム、育児支援あり、残業ほぼなし、交通費支給、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修以上、介護職員初任者研修以上、身体介護、生活援助、退職金あり、復職支援、住宅手当、研修制度あり、制服貸与、副業OK、週1日からOK、学歴不問、正職員登用あり、引越し手当、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、月1シフト提出、残業月20時間以内、フリーターOK、主夫・主婦OK、外国人材・留学生活躍中、LGBTQ+フレンドリー、ハラスメント相談窓口あり、ジョブメドレーアカデミー利用
最終更新日
2026年11月2日

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