一ノ割ショートステイそよ風管理者・施設長・ホーム長
- 管理者・施設長
- 正社員
マッチ度会員登録（無料）すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します
管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。
★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）
・お客様、ご家族対応
・管理職会議への参加
◆リフレッシュ休暇あり
有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。
◆温かい雰囲気の職場
お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。
- 給与目安
- 月給：28.5万円 ～
- 職種
- 管理者・施設長・ホーム長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 285,000円〜
▼支給内訳
処遇改善手当：30,000円
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）
※2025年6月支給実績
業績による
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
- 待遇
- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
◆定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
◆給与前払い制度
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
賞与制度なし：寸志あり（年2回）
退職金なし
資格手当なし
精勤手当なし
住宅手当なし
- 勤務時間
- 早番）7:00～16:00
日勤）8:30～17:30
遅番）11:00～20:00
夜勤）16:00～翌9:00
休憩60分
残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日・休暇
- 年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
- 応募資格
- 介護福祉士
【必須】
普通自動車運転免許
介護職のご経験
【尚可】
管理者のご経験
- 勤務地
- 埼玉県 春日部市 一ノ割4丁目14-1
- 交通アクセス
- 車通勤可
〒344-0031
埼玉県春日部市一ノ割4丁目14-1
- 企業名・施設名
- 一ノ割ショートステイそよ風 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 交通費支給
- 最終更新日
- 2026年10月19日
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