セントケア大多喜介護職員・ヘルパー
- 介護職・ヘルパー
- 正社員
マッチ度会員登録（無料）すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します
お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。
レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。
介護スタッフの業務内容は、ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、下膳、食事介助、見守り、入浴介助（個別対応）、トイレ介助、体操、記録等様々が先ずはお客様のお名前を覚えることからスタート
介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。
将来的にはセントケア千葉で運営する他11サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。
中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。
- 給与目安
- 月給：21.2万円 ～ 26.9万円
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 211,500円〜268,500円
※基本給：172,000円～
※経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 255,500円～
実務経験 6年以上 250,500円～
実務経験 3年以上 235,500円～
実務経験 3年未満 223,500円～
└実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 218,500円～
＊初任者研修 211,500円～
＜別途支給＞
・認知症加算手当 1,000円/月
・中重度加算手当 2,000円/月
- 待遇
- 賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度
資格取得支援制度有
介護支援専門員受験費用補助
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
- 勤務時間
- シフト制
[1] 8:00～17:00
[2] 8:45～17:45
[3] 9:15～18:15
※休憩時間は法定通り
- 休日・休暇
- 1ケ月変形労働シフト制（月8～11日休み）
※希望休考慮あり年間休日116日
※月平均166時間
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護職経験1年以上
【以下いずれか保有者】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
- 勤務地
- 千葉県 大多喜町 横山字大久保612-1
- 交通アクセス
- 車通勤可
〒298-0206
千葉県夷隅郡大多喜町横山字大久保612-1
- 企業名・施設名
- セントケア大多喜 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 退職金あり,交通費支給
- 最終更新日
- 2026年9月14日
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