医心館西永福介護職員・ヘルパー

介護職・ヘルパー
正社員

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施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。
身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。
⭐医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。
※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。
🌿 具体的な仕事内容
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① 身体介護
入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など
②生活援助
居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など
③そのほか
・コール対応
・介護記録の入力（PC・iPad使用）
→ 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます
・会議・勉強会への参加
→年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です
※サービスはすべて施設内のみ（移動なし）
※記録はタブレット入力です
🌿 1日のスケジュール例
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【日勤】
8：30 ｜朝礼・申し送り
8：50 ｜ケア開始
（排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など）
※厨房業務（調理補助・配膳）あり
交代で昼休憩（11:30～／12:30～）
～午後のケア～
17：00 ｜申し送り・夕食準備
17：30 ｜退勤
【夜勤】
16：30 ｜申し送り
17：00 ｜ケア開始
（巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など）
0：30 ｜交代で休憩
9：00 ｜申し送り・記録整理
9：30 ｜退勤
※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与目安: 月給：36万円～

職種: 介護職員・ヘルパー

雇用形態: 正社員

給与: 月給 360,300円〜
【年収】
512万円～519万円
【詳細】
●夜勤手当：32,000円（4回／月手当）を月給に含む
※月4回を超えた場合、別途夜勤手当8000円／回支給
※拠点により回数は異なります
●処遇改善加算：60,000円／月含む
●一時金：200,000円／年を含む
※処遇改善加算・一時金は業績の影響で変動します。
●賞与年2回
※7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月分）
【その他手当※別途支給】
●交通費：別途支給（上限3万円）
● 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等
💡高給与の理由
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医心館は、医療依存度の高い方をお受け入れしている
有料老人

待遇: 📍 保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・定年制：65歳
📍 働き方・勤務体制
・制服貸与
📍 教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
📍 健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
⭐全国に展開しておりますが、転勤はございません

勤務時間: １）早番：7:00〜16:00
２）日勤：8:30〜17:30
３）遅番：11:00〜20:00
４）夜勤：16:30〜翌9:30
※休憩60分
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※残業月5〜7時間程度
※1か月あたりの変形労働時間制

休日・休暇: ☀️休日・休暇について
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●月9～10日休み
●年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
●有給休暇：4月or10月付与
⭐希望休は月3日まで取得可能！
常勤比率が高いため、有給取得率も高く、連休取得をしている職員も多数います✨
🌿 特別休暇について
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●産前産後休暇（取得・復職実績多数）
●育児休暇（取得・復職実績多数）
●育児休業
●介護休業
●慶弔休暇
🌿 産休・育休からの復帰職員が多数！
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医心館では、産休・育休から復帰して
活躍している方が多くいらっしゃいます。
男性の取得実績もあり！
子育てを経験した職員も多く、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境です◎
※産休育休取得率100%（2026年1月末時点）
※育休復帰率99%（2026年1月末時点）

応募資格: 【必須スキル・経験】
✅ 介護福祉士・実務者研修・初任者研修
上記のいずれかの資格をお持ちの方
✅ 特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方
⭐ こんな方は歓迎です！
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●身体介護の経験が1年以上ある方
●機械浴の使用の経験がある方
⭐こんな方にピッタリ！
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●経験・資格をきちんと評価されたい方
●目の前のご入居者様に集中したい方
● 医療面での不安を抱えず、安心して働きたい方
●チームの連携を大切にしたい方