ヒューマンライフケア高幡不動の湯【東京都就業促進事業】【日野市】未経験から介護の仕事をはじめよう!月給24万円~/残業なし・日勤のみ/働きながら無料で資格取得/専任アドバイザーがサポート
- 介護職・ヘルパー
- 契約社員
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デイサービスで、利用者様が安心して過ごせるようサポートするお仕事です。
・食事や入浴、トイレなどの支援
・体操や身体を動かす活動の支援
・レクリエーションの企画・実施
・利用者様の様子やサービス内容の記録
・送迎時の乗り降りのサポート(※運転できる方には、送迎車の運転をお願いする場合があります)
▼東京都就業促進事業について
介護の仕事を始めたいけれど、資格がない…という方におすすめの制度です!
・お仕事を始めてから最長6ヶ月間、無料で「初任者研修」または「実務者研修」を受講できます。
・研修を受けている時間も「勤務時間」として扱われるため、給与が支払われます。
・6ヶ月間の研修・就業期間が終了した後も、原則としてヒューマンライフケアでそのまま働き続けることができます。
・将来的に正社員を目指すことや、働き方を変更することも可能です。
「介護の仕事に興味はあるけれど、資格や経験がないから不安…」という方も、働きながら資格取得を目指せます!
- 給与目安
- 月給:24万円 ~
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜
- 待遇
- ・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車通勤が可能な施設に限り自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給
<期間終了後、正社員登用時の福利厚生は以下となります>
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車通勤が可能な施設に限り自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介
- 勤務時間
- 8:00~17:00、8:30~17:30 シフト制
※休憩60分
プログラム期間中の残業はありません
- 休日・休暇
- ・月8~10日休み(シフト制) 日曜・年末年始定休
└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
- 応募資格
- 無資格・未経験OK!
介護の仕事に興味があり、「これから介護の仕事を始めたい」という方を歓迎します!
▼求める人物像
・介護の仕事に興味があり、これからチャレンジしたい方
・相手の気持ちを大切にし、一人ひとりに丁寧に寄り添える方
▼ご注意下さい(制度上、以下に該当する方は本求人の対象外)
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・実務者研修を修了している方
・Wワークを希望される方
- 勤務地
- 東京都 日野市 西新宿7-5-25
- 交通アクセス
- 京王線 高幡不動駅から徒歩で15分
京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で15分
多摩モノレール 高幡不動駅から徒歩で18分
- 企業名・施設名
- ヒューマンライフケア高幡不動の湯 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 未経験可、通所介護・デイサービス、ブランク可、日勤のみ可、4週8休以上、社会保険完備、無資格可、資格取得支援、残業ほぼなし、交通費支給、身体介護、生活援助、研修制度あり、制服貸与、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、月1シフト提出、主夫・主婦OK、ハラスメント相談窓口あり
- 最終更新日
- 2026年10月16日
募集状況確認フォーム
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- STEP2
- STEP3






