株式会社SOYOKAZE 可児ケアセンターそよ風管理職・施設長（介護）／4週8休以上／通所サービス／ショートステイ

■オープニングスタッフ募集

【キャッチコピー】【可児市】2027年6月開設予定！介護管理職／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》／RO46620

【お仕事内容】【2027年6月オープン☆彡】高齢者向けショートステイでの管理業務です。
スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。
お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。

◆あなたらしさを尊重
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。
社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。
清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

◆働いた分を必要な時に
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。
「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。
努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。
「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。
努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

◆スキルアップも叶う
幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。
スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。
「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

給与・手当て
給与
月給 300,000円～350,000円
基本給（255,000円～305,000円）
※スキル・能力により考慮します
※給与には一律手当を含みます
※試用期間：3ヶ月（処遇改善手当支給なし）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回（6月・12月））

処遇改善
処遇改善あり

諸手当
通勤手当 住宅手当 資格手当 夜勤手当
【手当例】
▼給与詳細
資格手当：8,000～25,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手